دارا بودن حداقل 20 سال سابقه خدمت قابل‌قبول از لحاظ بازنشستگی یا بیمه‌پردازی برای جانباز یا آزاده و حداقل شرط سنی 50 سال سن برای مردان و 45 سال سن برای زنان، شرط لازم برای بازنشستگی جانبازان و آزادگان است.
جانبازان و آزادگان مشمول قانون تامین اجتماعی شاغل در تمامی وزارتخانه‌ها، شرکت‌ها، مؤسسات دولتی، شهرداری‌ها، بانک‌ها، مؤسسات و سازمان‌هایی که مشمول قانون تامین اجتماعی هستند و همچنین جانبازان و آزادگان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی شاغل در بخش غیردولتی یا مؤسسات مشمول قانون، با داشتن شرایط اجرایی لازم بازنشسته می‌شوند.
باید یادآور شد که جانبازان و آزادگان مشمول این بخشنامه درصورتی که مدت سابقه مؤثر برای بازنشستگی آنها با احتساب مجموع سابقه خدمت یا بیمه‌پردازی (حداقل 20 سال) و سنوات ارفاقی (حداکثر 10 سال) 30 سال تمام باشد، از احراز حداقل شرط سنی بازنشستگی معاف هستند.
در عین حال در مورد شرایط بازنشستگی جانبازان براساس قوانین صندوق بازنشستگی کشوری باید گفت: براساس قانون استخدام کشوری، نحوه بازنشستگی جانبازان با 20سال سابقه خدمت از تاریخ تصویب آن یعنی اول آذر ماه 1367 تا اول فروردین 1369 اجرا شد.
اما براساس تبصره 2 ماده 2قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری در 13 اسفند ماه سال 1368 شرط سنی 50 سال به این شرایط اضافه شد، به این ترتیب قانون نحوه بازنشستگی این گروه تا زمان اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری با شرط سنی 50 سال ادامه داشت.
این در حالی است که با تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری، شرایط جدید نحوه بازنشستگی معلولان و جانبازان تغییر کرد؛ به‌طوری که براساس تبصره یک ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری، این گروه با 25 سال سابقه خدمت و بدون شرط سنی می‌توانند بازنشسته شوند و یا به عبارت دیگر، شرط سنی 50 سال در قانون مدیریت خدمات کشوری از نحوه بازنشستگی معلولان و جانبازان حذف شده است.
