معاون امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران در گفت و گو با همشهری موفقیت طرح ساماندهی کارگران فصلی را به تلاش و جدیت وزارت کار و امور اجتماعی و سایر نهادها منوط دانست و خاطرنشان کرد: شهرداری و فرماندهی انتظامی تهران بزرگ آمادگی کامل برای ساماندهی این کارگران را دارد، مشروط بر اینکه سایر نهادهای ذیربط به ویژه بخش مربوطه در وزارت کار و امور اجتماعی در این زمینه مسئولانه وارد موضوع شود.
احمد نوریان با اشاره به نقش و سهم پیش بینی شده برای این وزارتخانه در طرح ساماندهی کارگران فصلی گفت: به رغم آماده بودن طرح، مشکل همچنان باقی است و بخش مربوطه در وزارت کار باید دراین زمینه جدیت بیشتری از خود نشان دهد.
به گفته وی به رغم مصوبات کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی شهرتهران و نقش تعیین‌شده برای وزارت کار، این ساماندهی هنوز صورت نگرفته است.
نوریان گفت: ساماندهی کارگران فصلی در سطح شهر تهران، هم اکنون به صورت کاربردی، طراحی و تقسیم کارشده است و ستادی متشکل از شهرداری، وزارت کار و امور اجتماعی و سازمان فنی و حرفه‌‌ای مسئولیت اجرای طرح را بر عهده دارد و سهم هر یک نیز مشخص شده است.
معاون امور اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران همچنین با اشاره به سوابق طرح ساماندهی کارگران فصلی افزود: سال 82 طرح ساماندهی کارگران فصلی و پراکنده در سطح میادین و چهارراه‌ها توسط شورای اسلامی شهر تهران تصویب و سپس به طور آزمایشی در چند نقطه تهران در تعدادی چادر و کانکس اجرا شد ولی به دلیل عدم همکاری نهادهای ذیربط کار رها گردید.
وی گفت: با این حال شهرداری در این مدت اقداماتی را انجام داد و از جمله در سال 84 بودجه‌ای برای احداث تعدادی ساختمان تصویب وتلاش هایی از سوی شرکت ساماندهی صنایع و مشاغل شهرداری در این زمینه انجام شد و در حال حاضر 17 پایگاه ساماندهی کارگران فصلی به اشکال مختلف اعم از ساختمان جدید و کانکس در سطح شهر وجود دارد و آماده خدمات رسانی است.
نوریان با اشاره به فرایند ساماندهی کارگران فصلی گفت: با مراجعه افراد به این مراکز و تشکیل پرونده، اطلاعات فردی و تخصصی آنان ثبت و از نظر هویت شناسایی می شوند و به لحاظ توانایی های فردی و سوابق مورد ارزیابی قرار می گیرند و از حیث تطبیق با قوانین و ضوابط وزارت کار رتبه بندی می شوند.
بنا به این گزارش، موضوع کارگران فصلی و پیامدهای ناشی از آن همچون بسیاری از آسیب‌ها و ناهنجاری‌ها، سال‌ها در تهران بلاتکلیف مانده و رها شده بود و هرچند شهرداری طی دو سال گذشته اقداماتی را در این زمینه انجام داد ولی به دلیل همکاری نکردن دستگاه‌های ذیربط اثر بخشی مطلوب در این زمینه حاصل نشده و هنوز تا رسیدن به یک وضعیت مطلوب فاصله زیادی وجود دارد و این طرح مانند بسیاری از طرح های دیگر در چالش بین سازمان‌ها گرفتار مانده و آن گونه که باید و شاید اجرا نمی‌شود.
