به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، براساس ماده 46 قانون مدیریت خدمات کشوری، کسانی که شرایط ورود به استخدام رسمی را کسب می‌کنند قبل از ورود به خدمت رسمی یک دوره آزمایش را که مدت آن 3 سال است، طی خواهند کرد و درصورت احراز شرایط از بدو خدمت، جزو کارمندان رسمی منظور خواهند شد.
احراز شرایط لازم برای استخدام رسمی علاوه بر تایید گزینش و طی دوره‌های آموزشی و کسب امتیاز لازم، نیازمند حصول اطمینان از لیاقت علمی، اعتقادی و اخلاقی، کاردانی، علاقه به کار، خلاقیت، نوآوری، روحیه خدمت به مردم و رعایت نظم و انضباط اداری فرد موردنظر است که این شرایط از طریق «کمیته تخصصی تعیین صلاحیت کارمندان رسمی» صورت می‌گیرد.
براساس آیین‌نامه مصوب دولت، طی دوره آموزشی، انتقال کارمندان به سایر دستگاه‌های اجرایی و یا اعزام به ماموریت آنها بلامانع است.
