به گزارش همشهری آنلاین، آیین آغاز عملیات اجرایی طرح مسکن بهشت (پروژه نرگس) ویژه کارکنان شهرداری تهران امروز -چهارشنبه ۸ بهمنماه ۱۴۰۴- با حضور علیرضا زاکانی شهردار تهران، مجید باقری معاون برنامهریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، حسین نظری دبیر قرارگاه مسکن شهرداری تهران و پرویز سروری عضو شورای اسلامی شهر تهران برگزار شد.
مجید باقری در این مراسم بیان داشت: در گذشته مدلهای مختلفی از تأمین مسکن مبتنی بر تعاونیها اجرا شد؛ برخی از آنها نتایج بسیار مطلوبی داشتند، برخی متوسط و برخی نیز حالت نامطلوب پیدا کردند. ایده پروژه "مسکن بهشت" تلاش میکند تجربه موفق و مبتنی بر عدالت را ایجاد کند.
اولویت با ۵۵۰۰ ثبتنامکننده نخست
باقری درباره نحوه واگذاری واحدها گفت: اولویت تخصیص واحدهای اولیه با کارکنانی است که در همان دوره نخست به ما اعتماد کرده و ثبتنام کردند. پس از تأمین نیاز این گروه، اگر ظرفیت باقی بماند فراخوان عمومی برای سایر متقاضیان صادر خواهد شد.
وی یکی از نقاط قوت طرح را مدل پرداخت دانست و افزود: طبق برنامهریزی قرارگاه مسکن، نحوه پرداخت هزینه واحدها به گونهای تنظیم شده که ۵۰ درصد بهای تمامشده با احتساب تعهدات اولیه کارکنان هماکنون دریافت میشود و ۵۰ درصد باقیمانده طی زمانبندی و همزمان با رسیدن پروژه به مراحل نهایی پرداخت خواهد شد.
افزایش جذابیت طرح با مشارکت سازنده و قرارگاه مسکن
معاون شهردار با اشاره به همکاریهای بینبخشی گفت: مشارکت سازنده منتخب، حمایتهای شهردار منطقه ۱۸ و برنامهریزی دقیق قرارگاه مسکن و همراهی مجموعه رفاهی شهرداری موجب شده این پروژه جذابیت عملیاتی بالایی پیدا کند.
باقری با تاکید بر اینکه موفقیت فراخوان نخست موجب تغییر نگرش بدنه کارکنان خواهد شد، گفت: در فراخوان دوم، کارکنان دیگر در موقعیت تردید نخواهند بود. چراکه با مشاهده پیشرفت پروژه، نتیجهمحور بودن طرح برای همه روشن میشود و این خود یک اثر ماندگار در تاریخ مدیریت شهری خواهد بود.
پروژههای بعدی در راه است
وی همچنین از برنامهریزی برای پروژههای بعدی خبر داد و مطرح کرد: پروژههای جدید مسکن در مناطق ۱، ۴ و ۵ در دست بررسی و اجرا قرار دارد و با همکاری قرارگاه مسکن ادامه خواهد یافت. هدف ما ایجاد یک سازوکار پایدار و قابل تکرار برای خانهدار شدن کارکنان شهرداری است.
باقری در پایان با قدردانی از حمایتهای مدیریت شهری افزود: این پروژه باید در تاریخ ثبت شود؛ زیرا از لحظه شروع تا کنون با همراهی کامل مدیریت شهری پیش رفته و میتواند الگویی موفق در حوزه مسکن کارکنان باشد.
نظر شما