به گزارش همشهری آنلاین، محمد محمدی اظهار کرد: در قانون جذب ادارات تأکید شده است که تمام سازمان‌های دولتی باید 3 درصد سهمیه استخدامی معلولان را لحاظ کنند و در صورت پذیرش نکردن، سهمیه آن سازمان و نهاد دولتی حذف می‌شود و در حال حاضر حدود 30 کارمند دارای معلولیت در بهزیستی استان زنجان فعالیت می‌کنند و که تا حدودی موفقیت آمیز بوده است اما به کسب سهمیه صددرصدی نرسیده ایم.
وی با اشاره به برنامه ریزی هر ساله برای اشتغال معلولان می افزاید: سال گذشته برای اشتغال 469 نفر در زنجان برنامه ریزی کرده بودیم که همه نفرات با توجه به شرایط در بخش های اداری، خصوصی و خوداشتغالی مشغول به کار شده اند.
محمدی عملکرد مراکز مثبت زندگی را برای اشتغالزایی معلولان رضایت بخش عنوان می کنند و با توجه به شناسایی و دعوت به کار معلولان تعدادی مشغول به کار شده اند.
مدیر کل بهزیستی استان زنجان عنوان می کند: در این میان مشکلات بیشتر بر دوش بانوان معلول است چرا که با توجه به فرهنگ جامعه تعداد قابل توجهی از آنها تحصیلات و آموزش های حرفه ای محروم هستند و برای اشتغال دچار مشکل می شوند.
نظر شما