رییس کمیسیون تلفیق بودجه ۹۹ نحوه افزایش حقوق‌ها در بودجه سال آینده را تشریح کرد.

دستمزد - حقوق - اسكناس

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، غلامرضا تاجگردون با اشاره به تایید لایحه بودجه ۹۹ از سوی شورای نگهبان گفت: امروز کار بودجه در فرآیند بررسی بین شورای نگهبان و مجلس به اتمام رسید و باید بودجه به دولت ابلاغ شود. شاید خیلی از صاحبنظران و حتی خود من به دلیل اینکه فرایند قانون اساسی در روال طبیعی بررسی بودجه رعایت نشده باشد ایراد داشته باشیم، ولی واقعیت این است اگر می‌خواستیم با توجه به شرایط کنونی کشور اول سال، کشور بودجه مصوب داشته باشد طی فرایند انجام شده الزام‌آور بود.

وی افزود: فشار کاری در این بلبشوی کرونا زیاد بود ولی انصافا هم شورای نگهبان بسیار متعهدانه‌تر به بودجه دقت کرد و برای اولین بار در این سال‌ها فقط با ما حدود ده ساعت جلسه بررسی داشت و هم تلفیق متعهدانه توجه کرد و سعی کردیم حقوق ملت تضییع نشود، اگر چه محدودیت‌ها زیاد بود.

رییس کمیسیون تلفیق بودجه ۹۹ یادآور شد: مهمترین بخش برای مردم و کارمندان بحث حقوق بود. خیلی ساده این‌طور شد؛ اول به همه پانزده درصد رشد ضریب داده می‌شود (بازنشسته و غیر بازنشسته) بعد آنهایی که حکم‌شان زیر بیست و هشت میلیون ریال می‌شود آن‌قدر افزایش می‌یابد تا به این عدد برسند. حتی اگر صد درصد هم زیاد شود. بعد افراد بین این عدد (دو میلیون و هشتصد هزار تومان) تا شش میلیون تومان به شکل تصاعدی نزولی حکمشان بالای پانزده درصد رشد خواهد داشت و آنهایی هم که بالای شش میلیون تومان دریافت می‌کنند هم همان پانزده درصد رشد خواهند داشت، بازنشسته و شاغل.

نماینده مردم گچساران در مجلس در پایان گفت: برای فرهنگیان عزیز هم اعتباری گذاشته شد تا رتبه بندی ترمیم شود تا کمتر از رشد دیگر سازمان‌ها نشوند.

کد خبر 493937

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 22
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • ایوب فرامرزی IR ۰۸:۴۷ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
    29 2
    چرا ۵۰ درصد افزایش حقوقی که برای کارمندان اضافه شد به باز نشستگان نباید تعلق بگیرد؟
  • بازنشسته آموزش و پرورش IR ۱۱:۰۵ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
    17 11
    مشخص نیست که حقوق بازنشستگان آموزش و پرورش چقدر زیاد می شود
    • دکتر IR ۲۲:۱۲ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
      2 1
      چون حقوق شاغلین از ارگان خودشون ولی بازنشسته ها از اداره بازنشستگیه و اینها جدا از هم هستن.
    • احمد IR ۱۶:۲۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۱
      2 1
      آقا من نظامیم خدایی کم تر سیصد اضافه شد بعضیا هم صدتومن الکی نگید کارمندا ۵۰دصد اضافه شد
  • GB ۱۲:۵۴ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
    8 3
    بنام خدا و سلام واقعا خودشان هم متوجه این فرمولی که گفتن شدن اگر شدند بصورت یک جدول مارو هم متوجه کنن ضمنا تصاعدی نزولی یعنی چه ؟
    • سعید IR ۱۷:۴۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۱
      1 0
      به امید خدا ی جوری حقومان بشود که زندگی مان بچرخد ادم وقتی بازنشسته میشود بخاطر داشتن عروس و داماد خرجش بیشتر میشود
  • بازنشسته آموزش و پرورش IR ۱۳:۰۶ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
    9 3
    همه ساله بدون اینکه شاخص بندی شود حقوق ها افزایش پیدا می کند و همسانسازی نیز رو به فراموشی سپرده شده است و اینجانب که بازنشسته سال هشتاد و.هفت هستم با مدرک فوق لیسانس و سی سال سنوات خدمت کمتر از نصف شاغلین همترازم حقوق دریافت می کنم
    • اهورا IR ۱۵:۰۹ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
      4 5
      چرا بهانه می گیرید.شاید گاهی اشتباهی بشود.سختگیرنباشید.
  • بازنشسته IR ۱۳:۴۷ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
    2 2
    خدارا صد هزار بار شكر و ممنون از زحمات شما
  • مستمربگیران تامین اجتماعی US ۱۵:۰۰ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
    4 3
    ما چی چه فرقی داریم با بازنشسته ها و کارمندان لطف انقدر تبیعض نگذآرید این کجاست عادلانه هست
  • وحید IR ۱۵:۰۸ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
    2 3
    فقط بچسبید به کارمندا کارگرها رو فراموش کردین چرا حقوق گارگرها رو همینطور افزایش نمیدین ک دعا تون کنن
  • افشین سهمانی. GB ۱۶:۳۳ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
    2 1
    افزایش حقوق : خوب است و مسکن موقت . اما اساسی و اصولی نمی باشد.
  • حسینی IR ۱۹:۵۲ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
    3 0
    هر سال این فرمول پلکانی یا تصاعدی را اعلام می کنند اما به جریان محاسبه حقوق دستمزد که براساس سابقه و پایه و ... است توجه نمی کنند. برای مثال اگر یک نفر تازه استخدام با حقوق یک ملیون و نیم و یک نفر با 10 سال سابقه بیشتر 3 ملیون تومان بگیرند، مجلس هر سال می گوید اون تازه استخدام 2800 بگیرد و فرد باسابقه هم 3100 بگیرد. فرمول سنوات خدمت چه می شود؟!!!
  • علی IR ۲۱:۴۴ - ۱۳۹۸/۱۲/۲۹
    2 2
    باسلام چرا همسان سازی حقوق درتمامی حقوق بگیران (همترازباهم)انجام نمیشود ودیگراینکه صندوق بازنشستگی هم یکی باشد
  • علی ۰۰:۳۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۱
    6 1
    فکرمیکنم دولت آنطوریکه باید به فکربازنشستگان باشد نیست وهیچ عدالتی بین حقوق یک بازنشسته باحقوق شاغل همترازش نیست
  • قرارداد کار معین IR ۰۱:۰۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۱
    2 0
    ما کارمندان قرارداد کار معین اموزش وپرورش نصف یک کارمند رسمی هم حقوق نمی گیریم نه رتبه بندی نه عاعله مندی نه حق لباس نه سنوات نه طبقه وگروه نه حق سرایداری نه بدی اب وهوا نه سختی کار نه اضافه کاری نه منطقه محروم هیچی به ما تعلق نمی گیرد
  • اردشیر IR ۰۲:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۱
    0 1
    عالیه. دمتون گرم. این مدل به نظر عادلانه تر از تمام این سالها می آید. تشکر از سازمان برنامه و دیوان محاسبات. فقط اینکه اگر بعد از این کار مواظب کنترل بازار و تورم باشند عالیه. چون تازه با انجام این محبت. ذره ای زخم تورم افسار گسیخته ای که تا بحال بوده التیام میابد.
  • رضا IR ۰۲:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۱
    1 2
    مگه فرهنگیان در سال بیش از سه ماه مفید کار میکنند که اینقدر دائما بحث افزایش حقوق رو مطالبه میکنن؟؟؟
  • ناشناس IR ۱۸:۰۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۱
    1 4
    این فرمول به هیچ وجه عادلانه نیست الان فرد تازه استخدام از فردی که با ۳۰ سال خدمت و بازنشسته بیشتر حقوق دریافت میکنه
    • نقدی IR ۰۰:۵۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
      0 0
      برادر بزرگوار من معلم خیلی باید بیشتر از این حرفا تامین باشم که اگه یک روز سر کلاس پسر شما حاضر شدم بهترین ساعت زندگی رو براش بسازم .
  • IR ۱۸:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۱
    0 0
    سلام . من یک فرهنگی هستم با نه سال سابقه کار و فوق لیسانس ، هنر آموز . برای من پنجاه درصد افزایش شد پنصدهزار تومن رو واریزی این ماه . واقعا جای تأسف داره میان میگن حقوق ما از یک و نیم تا دو میلیون تومن افزایش پیدا کرده .
    • علی خدمتی IR ۱۹:۴۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۲
      2 0
      چرا فصل دهم به بازنشتگان کشوری تعلق نگرفته است

دیدگاه خوانندگان

آخرین خبرهای بازار