رئیس فراکسیون کارگری مجلس با بیان اینکه مصوب کردن کف حقوق ۱۰ میلیونی برای کارمندان به معنای افزایش ۳۲درصدی است، گفت: حداقل مزد را برای کارمندان ۱۰ میلیون تومان در نظر گرفتند که به معنای این است که مزد کارمندان ۳۲درصد افزایش یافته است؛ بنابراین حداقل افزایش مزد کارگران هم باید ۳۲درصد افزایش پیدا کند.

حقوق کارگران

به گزارش همشهری آنلاین، علی بابایی کارنامی در رابطه با افزایش حقوق کارگران در شورای عالی کار، گفت: بحث مزد کارگران، بر اساس تورم و معیشت سالانه و همچنین توافق کارگر و کارفرما در شورای عالی کار صورت می گیرد. تورم مهمترین شاخص در تعیین حقوق و دستمرد کارگران است و ما زیر ۴۰ درصد را نمی پذیریم و بارها به وزارت کار توصیه کردیم که بالای ۴۰ درصد را ملاک عمل قرار دهد.

وی ادامه داد: با توجه به اینکه افزایش حقوق کارمندی، ۲۰ درصد است، ما از دولت درخواست می کنیم که ۴۰ درصد را با تفاهم کارگر و کارفرما به سرانجام برساند تا به آرامش نسبی در وضع حقوق و دستمزد کارگران برسیم. وزیر کار هم باید بداند وقتی حداقل مزد کارمندان را ۱۰ میلیون تومان در نظر گرفتند به معنای است که مزد کارمندان نسبت به امسال، ۳۲ درصد افزایش یافته است.

وی خاطرنشان کرد: بنابراین وزارت کار باید کف حداقل افزایش مزد کارگران را هم ۳۲ درصد در نظر بگیرد و اگر قرار باشد با جامعه کارمندی تطبیق داده شود، حقوق کارگران هم باید ۳۲ درصد افزایش یابد.

کد خبر 827690
منبع: شفقنا

برچسب‌ها

پر بیننده‌ترین اخبار مجلس

دیدگاه خوانندگان امروز

پر بیننده‌ترین خبر امروز

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 3
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 3
  • محسن IR ۱۴:۵۳ - ۱۴۰۲/۱۱/۰۶
    6 0
    زندگی کارگران و بازنشستگان در دستان صولت مرتضوی است ،تا این وزیر نخواهد هیچ بازنشسته ای به آرامش نمی رسد !
  • حسین DE ۲۲:۰۶ - ۱۴۰۲/۱۱/۰۶
    3 1
    کار را باید خدا درست کنه وزیر کیه کار را باید خدا درست کنه وزیر کیلو چنده وزیر به اندازه یک پشه هم قدرت نداره بدانید بالاخره آه ونفرین این جماعت بازنشسته کار دستش میده
  • IR ۰۹:۱۵ - ۱۴۰۲/۱۱/۱۰
    0 0
    وقتی دولت و برخی سازمانهای‌ استانداری و شهرداری و... حقوق کا مندان خود را چراغ خاموش بابا می‌برد و هفت میلیون به حقوقشان اضافه می‌کند، انتظار تورم را باید داشت. مگر قرار نبود حقوق کارگر به شریطی در دو مرحله افزایش یابد که حقوق کارمند بالا رفته باشد. حالا که افزایش داشته؟ از کارگر مالیات بگیرید بدهید به کارمندان و خودتان. انتظار رای از کارگر نداشته باشید.