نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه امسال هیچ کارگری کمتر از دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان حقوق دریافت نمی‌کند، گفت: موکول شدن تعیین دستمزد کارگران به فروردین ماه مشکلی ایجاد نمی‌کند و اگر به فاصله چند روز بخشنامه مزد در فروردین ماه صادر شود، باز هم جزو تعهدات کارفرما و از اول سال ۹۹ قابل اعمال است.

دستمزد - حقوق - اسكناس

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، علیرضا حیدری با اشاره به موکول شدن تعیین دستمزد کارگران به سال جدید،گفت: اعتقاد من این است که باید مزد را از منظر اقتصاد خرد و کلان ببینیم.گروه کارگری مزد را از منظر اقتصاد خرد نگاه می‌کنند در صورتی که دولت و کارفرمایان باید از منظر اقتصاد کلان ببینند.این تفاوت در زاویه نگاه باعث می‌شود که تحلیل‌ها و فرایند شکل‌گیری تصمیم تغییر یابد و اگر به اهمیت موضوع از هر دو منظر واقف باشیم حساسیتها در خصوص اینکه تکلیف مزد باید به موقع روشن شود و در جریان اقتصاد خود را نشان بدهد، بیشتر اهمیت پیدا می‌کند.

وی افزود: فراموش نکنیم سال گذشته نقش مصوبات مجلس در قانون بودجه ۹۸ و همچنین بودجه ۹۹ در تعیین دستمزد کارگران موثر بود.لایحه بودجه ۱۳۹۹ با تمام فراز و نشیب‌هایش به تصویب رسید و شورای نگهبان آن را اواخر اسفند ماه تایید کرد.

نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره جزییات آخرین نشست شورای عالی کار در اسفند ماه سال گذشته گفت: اگرچه از آن جلسه مصوبه مکتوبی بیرون نیامد و به فروردین ماه امسال موکول شد ولی حاصل مذاکرات این شد که مبلغ دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان به عنوان حداقل دستمزد به تایید همه شرکای اجتماعی رسید، منتها بحث سر توزیع این رقم روی اقلام تشکیل دهنده درآمد کارگران بود که برای توافق بیشتر مقرر شد فروردین ماه به آن بپردازیم.

حیدری با بیان اینکه دستمزد کارگران تنها مزد نیست، گفت: اگرچه در بند دو ماده ۴۱ قانون کار صراحتا گفته شده مزد باید تامین کننده هزینه‌های معیشت کارگران باشد و مزد هم در قانون تعریف دارد و مزایای جانبی مزد را که در موردش صحبت می کنیم شامل نمی شود ولی مجموعه گروه کارگری،کارفرمایی و دولت پذیرفته بود که در قالب درآمد هم آن را تعریف کند منتها در خصوص اینکه مابه تفاوت درآمد سال ۹۸ کارگر و درآمد سال ۹۹ او چگونه بین اقلام مزد و مزایای جانبی مزد توزیع شود بحث بود که باعث شد مذاکرات آن شب به نتیجه نرسد و نشست دستمزد را به سال جدید موکول کرد.

وی مزایای جانبی مزد را اقلام سبد درآمدی کارگر عنوان کرد و گفت: اگر سال قبل حداقل مزد را ۳۶.۵ درصد افزایش دادیم، این مزد روی حق عائله مندی کارگران و کسانی که یک فرزند یا دو فرزند داشتند اثرگذار بود و براساس آن بن خواربار و کمک هزینه مسکن را هم اضافه کردیم ولی هیچکدام از اینها ویژگی مزد را ندارند با این حال سال قبل روی دستمزد افزایش ۳۶.۵ درصد اعمال شد.

این فعال کارگری با بیان اینکه امسال هیچ کارگری کمتر از دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان حقوق دریافت نمی‌کند، گفت: با توجه به توافق ضمنی در آن جلسه، هیچ کارگری کمتر از این عدد نباید حقوق بگیرد و مذاکره مجدد انجام شود چون فرض بر این است که مقدمات افزایش مزد در سال ۱۳۹۹ با توجه به مذاکرات قبلی صورت گرفته و تنها روی توزیع آن باید بنشینیم و بحث کنیم.

حیدری در پاسخ به این پرسش که آیا عدم تصویب حداقل مزد در سال گذشته موجب بلاتکلیفی کارفرمایان در سال جدید نخواهد شد؟ گفت: از نظر من نمی شود چون مزد را برای اول فروردین به بعد تعیین می کنیم و حتی اگر به فاصله چند روز در فروردین ماه هم بخشنامه صادر شود باز هم مربوط به افزایش سال ۹۹ است که از اول سال قابل اعمال است و جزو تعهدات کارفرمایی است.

 نشست دستمزد شورای عالی کار ۲۹ اسفند ماه سال گذشته با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد اما علیرغم توافق دولت و کارفرمایان در خصوص افزایش حداقل دستمزد کارگران به دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان به دلیل برخی موضوعات و اختلافات به نتیجه نرسید و بر این اساس تعیین حداقل دستمزد کارگران به نیمه اول فروردین ماه امسال موکول شد.

کد خبر 495007

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
6 + 9 =

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 42
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 60
  • ناسناس IR ۰۹:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    19 2
    سلام آخرچه فایده دارد نظر ما هرچهرگفتیم و میگم بازم کار خودشونو می کنن
  • ایرانی IR ۰۹:۵۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    38 2
    با دلار 20 هزار تومن می شود ماهی 140 دلار
    • افشار IR ۱۲:۱۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
      27 5
      مهمترین اقدامی که می شود در راستای جهش تولید انجام داد همین افزایش خیره کننده حقوق کارگر بعنوان ایجاد انگیزه برای مهمترین عنصر تولید است. این یعنی درایت در عملی ساختن جهش تولید. درود و آفرین
  • اسماعیل IR ۱۰:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    19 9
    دررابطه با فرق حقوق ودستمزددرنظر داشته باشید که حقوق رقم ثابت درماه است ،ولی دستمزد ،روزانه محاسبه میشود که تعداد روزهای هرماه متغیر است ( معمولاًبرای بازنشستگی دستمزدبگیران مثلاسه جمع سه ماه دریافتی محاسبه میشود ،حال اگرماه های منتهی به بازنشستگی باشد۳۱روز باشدویا ۳۰روز باشد درمستمری تاثیرداردولی چون حقوق درتمام ماهها عددثابت است درمستمری تاثیری ندارد)لذا خواهشمندم درزمان نگارش مقلا اضافات سالانه به حقوق ودستمزد عنایت بفرمائید
    • IR ۱۳:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
      11 2
      بزار ببینیم دلار میمونه یا نه بعد شما بیست هزار تومان روش قیمت بزار
    • ابوذر IR ۱۵:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
      13 12
      وقتی حقوق کارگربره بالاچه چه جهش تولیدی.حقوق بره بالاتولیدنابودمیشه و بیکاری بیشتر
  • اسا IR ۱۰:۵۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    20 22
    سلام .اخرش رو بگید تورو خدا فکری به حال این بازنشسته ها با اینهمه گرونی وتورم بکنید؟!چقد بگیم
  • RO ۱۱:۴۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    28 8
    امسال ده بار حقوق کارکنان دولتی بخصوص معلمی که یک ماه مدرسه نرفته افزایش یافته خیلی ها بغیر از یارانه هیچ درآمد ندارند این بحران گرانی سر سام آور
  • سیامک رحمت فام IR ۱۲:۰۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    47 4
    سلام به هرحال قسمت مابایدیه انتخاب وخواستگارداشته باشیم اونم قسمت
  • IR ۱۳:۰۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    15 2
    با سلام .یعنی از یک میلیون پانصدوشانزده هزار تومان به دو میلیون هشتصدهزارتومان افزایش خواهد یافت یا نه؟
  • مسلم IR ۱۳:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    14 10
    یعنی بچه تو یک ماه اومده مدرسه اخه چرا خودتو به نفهمی میزنی بچه تو خودش خواندن ونوشتن یتد گرفته صداوسیما فقط افزایش حقوق معلم هارو دیده در حالی که 100تا500اضاف شده نه 1تادوملیون اخه چرا اینجوری میکنین بخدا کار درستی نیست .خودت به بچت درس یاد بده جناب ببینم مردی
    • سلام US ۱۷:۳۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
      6 4
      به نظرم اگر تصویب شه آره دیگه
    • کیانی IR ۰۱:۴۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۷
      0 0
      به نظر من حداقل حقوق یک خانواده سه نفره تو ایران امروز باید ۵ میلیون باشه تا بشه راحت زندگی کنه تازه بشرطی که از خودش خونه و ماشین داشته باشه ولا زندگژ خیلی برایش سخت خواهد شد با توجه به گرانی و تورم و قسط بانکی و....
  • IR ۱۳:۱۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    12 14
    بااستفاد از شیوه مسافرت دستمزدها را کنترول کنید. تو این چند سال که حقوقها را زیاد کرده اید نتیجه ای هم گرفته اید. ازاین طرف شما حقوق را بالا می برید از آن طرف بازاریان جنسها را چندین برابر می کشند بالا پس هر چه حقوق بالا برود اجناس چند برابر می شوند.
    • آرمین IR ۱۵:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
      6 4
      آقای معلم شما امسال وقت کردید به طور کامل. دانش آموزات رو بشناسی کلا 15روز سر کلاس رفتی. آلودگی سیل. زلزله. برف- باران. سرما خوردگی گرانی بنزین. هوا مه آلود میشد مدرسه تعطیل اصلا تو رفتی سر کلاس کنج بخاری چای نبات میخوردی. بچه منم مونده بود با یه عالمه درس نخونده. اومدی براش جبرانی بزاری پس بیخیال شووووووو
  • IR ۱۳:۴۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    15 2
    نظر اتحادیه و یا هیچ منبعی برای کارفرمایان مفهوم ی ندارد و کارفرمایان فقط به تصمیمات سلیقه ایی خودشون اولویت میدهند
  • IR ۱۴:۲۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    8 3
    تو این مملکت مظلوم تر از کارگر هم مگه داریم، اون از وزیر احمدی نژاد که می‌گفت اگه حقوق کارگر اضافه بشه تورم میشه، این هم از این دولت
  • حسن IR ۱۴:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    10 1
    گارگران زحمت کشان جامعه هستند و تلاش گران تمام وقت.من 12 نفر نیرو دارم وبا این افزایش و تو این شرایط بازار توان پرداخت حقوق ندارم با سرمایه ای بالای یک میلیارد تومان بعد از بیست سال هنوز اجاره نشین هستم دنبال این بودم که امسال بتونم ماهی 5 تومان درامد داشته باشم اما با این اوضاع چاره ای غیر لز تعطیلی ندارم
  • IR ۱۵:۱۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    8 6
    چرا به جای دفاع از حقوق تمام مردم به جان هم می افتیم. افزایش دستمزد برای همه ی دستمزدبگیران یک حق مسلم است.
  • IR ۱۵:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    10 4
    چخبره؟کارگر فوقش ماهی یک تومن باید بگیره
  • ناشناس IR ۱۶:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    6 39
    سلام, کارفرما و دولت هر دو به نفع خودشون فکر میکنن, به فکر کارگر که نیستن باید اجاره خونه بده, انواع هزینه هارو باید پرداخت کنه
    • Mohammad IR ۱۸:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
      12 0
      از کارگر بدبخت تر هست اقای محترم که راجع بهشون اینطوری حرف میزنی شما برو خودت کار کن با حقوق یک میلیون
    • IR ۱۸:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
      26 2
      با یک میلیون توی این جامعه چی میشه کرد انصاف داشته باشید شما بیا با دو میلیون خرج خونه بده ببین میشه کارگر مگه انسان نیست وخونه وزندگی نداره واقعا براتون متاسفم
    • ایرانا IR ۲۱:۱۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
      17 0
      اگه با یک میلیون ۶۰۰کسی تونیست زندگی بچرخونه اونوقت بگین جوانا برن تشکیل زندگی بدن بخدا نمیشه به علی قسم نمیشه
    • ایرانا IR ۲۱:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
      9 1
      داداش شما میتونی با یک میلیون پول گاز اب برق خونتو بدی میتونی برنج بخری یه برنج شده ۲۶۰۰هزار روغن۲۵۰هزار حالا اجاره خونه اینا پیش کش
    • IR ۱۳:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۶
      4 0
      میشه بگی خودت چکاره ای؟
  • IR ۱۶:۴۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    19 0
    دوستان هر کی داره تو هر قشری زحمت خاص خودشو میکشه .کسی حق نداره اظهار نظر کنه در مورد شغل کسی
  • علی IR ۱۷:۴۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    6 0
    اخه وقتی پول کارگرزیادبشه کارفرما میاره، بالای قیمت تولید بعد بازهم قیمت جنس می ره بالا پس چیزی تغییر نمی کنه الامالیات که برطبق فروش هست سر همه کلاه میره
  • سیدصادق شفیعی IR ۱۷:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    4 2
    سلام دوستان عزیز اگه این دستمزدهم اوکی بشه ونما مزایا هم شامل اون بشه شاید شاید یه کارگر بتون زندگی شو اداره کن نه این که کارفرما هرماه به یه بهونه ای سروته حقوقش بزن من با دوتا بچه وخرج مدرسه اگه خونه پدرم نباشم ول معطلم خدا خودش به همه کمک کن
  • حسین IR ۱۸:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    10 2
    افزایش قدرت خرید و متناسب سازی افزایش حقوق و دستمزد با تورم،،، به تولید کمک خواهد کرد،،،چرخه اقتصادی و تولید درگرو قدرت خرید و حضور کارگران و کارمندان در کشور است،با کاهش قدرت خرید ما ضربه بزرگی به کشور میزنیم.
    • IR ۱۹:۲۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
      0 3
      سلام من کارمندبنیادشهیدباده سال سابقه کارهستم نیروی شرکتی می باشم مبلغ۱۶۰۰حقوق دریافت میکنم بدون حق ماموریت اضافه کاردرحالی که همکارمن ۵سال مباشدشاغل بنیادشهیداست ۵میلیون حقوق دریافت میکندبا کلی مزایاآبااین حق مانیست که حقوق مانندآنهابگیریم مگرتورم فقط برای آنهاست چقدربی اعدالتی خواهشمندم یکزرهم به فکرمانیروهای شرکتی باشین والاماهم انسانیم ماهم کارمیکنیم ازرسمیابیشتر
  • IR ۱۹:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    10 3
    یعنی افزایش ۳۵ درصد.
  • امین IR ۱۹:۲۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۵
    2 1
    کسی مخالف افزایش حقوق کارگر نیست ولی وقتی حقوق اضافه بشه کالاهای ضروری چند برابر اضافه میشه و در عمل هیچ سودی برای کارگر نداره . فقط این افزایش باعث تعدیل نیرو و تعطیلی کارگاه های کوچیک میشه و درنهایت افزایش درصد بیکاری و هزاران مشکل دیگه. بهتره به جای پاک کردن صورت مسئله و افزایش حقوق قیمت ها رو کنترل کنید
  • نادر رحمانی IR ۱۱:۵۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۶
    3 1
    ضمنآ کار فرما هم دنبال منافع خودش است
    • رصا IR ۰۱:۳۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۷
      0 0
      من یه کارگرم نیروی شرکتی شبکه بهداشتم به خدا حاضرم ازاین1600 حقوقی که میگیرم نصفشم ازم کم کنن ولی قیمت اجناس داخل بازار پایین بیاد به قیمت 4سال قبل برگرده
    • کارگر IR ۱۵:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۷
      0 0
      اول سال چند درصد حقوق کارگر را افزایش میدن ولی در طول سال چند بار کالاها افزایش قیمت میابند اونهم تقصیر کارگر است؟
  • حسین IR ۱۷:۰۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۶
    2 0
    یعنی کارگر باید بمیره واقعا برای این طرز فکر متاسفم
  • مجتبی AE ۰۰:۴۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۷
    0 0
    زنده باد نماینده کارگران تو دلسوز مایی
  • الیاس رستگار IR ۰۱:۲۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۷
    0 0
    عالی
  • علی IR ۰۱:۳۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۷
    1 0
    واسه اون معلمای عزیزی که میان نظر میدن بگم شما خودتون خیلی وقتا داغ دل مارو بیشتر میکنین چون خیلی وقتا واقعا خیلی وقتا به جای دادن درسی که وظیفه هست براتون تو تایم کلاسی درس نمیدین و به جاش بچه ها رو با تهدید اجبار میکنید که حتما پول بیارن واسه گذاشتن کلاس جبرانی وگرنه نمره نمیارین
  • علی IR ۲۱:۵۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۷
    0 0
    اخه پول بیمه ما که شغل ازاد داریم با این بازار افتضاح زیاد میشه،تازه چون خودمونو با بدبختی بیمه کردیم،یارانه معیشتی نمیدن
  • US ۲۰:۳۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۰۹
    0 0
    سلام من خواهش میکنم ازدولت ونماینده کارگری وکارفرما خودتونا یک هفته جای یه کارگر قراربدهید باحقوق ۱۵۰۰ببینید زندگیتون چطوری میچرخه ایا قادربه ادامه زندگی بااین شرایط هستید بعد درموردحقوق کارگر تصمیم بگیرید اگر حقوق کارگر ۱۰۰درصدم افزایش پیداکنه دیگه فایده نداره نمیشه زندگی رااداره کرد پس خواهشا تصمیم عاقلانه درموردافزایش حقوق کارگر بگیرید بابالاترن رفتن حقوق کارگر انگیزه کارگرهم بالاترمیره ازجون ودل مایه میزاره ب نفع کارفرما هم هست اخه حقوق کارگر ک برای کارفرما چیزی نمیشه اینهمه هزینه هابالارفته کارفرما چیزی نمیگه فقط حقوق کارگر ک ب جایی نمیخوره کارفرمامیخادازسروتهش بزنه باباخداراخوش نمیاد همین کاراوظلمارادرحق کارگرای بدبخت بی زبون کردید ک ب دام این مریضی وهزارتا بلای دیگه مبتلا شدیم.حالانمیشه یکم کمترتوجیب اقای کارفرما بره وکارگرشم خوشحال باش ک خداهم راضی باش هم بنده خدا پول براپول داراچه ارزشی داره الان همه حاضرن مالشون بره واین مرض ازمملکت بره بیرون پس اقایون کارفرما بزارکارگرت هم راضی باش خدابه توداده توهم ب کارگرت بده مقداری تویه واسطه ای پس خدارافراموش نکن وب مرگ هم فکرکن

دیدگاه خوانندگان