به گزارش همشهری آنلاین، حجت الله عبدالملکی در یک گفت و گوی تلویزیونی از اعمال افزایش حقوق بازنشستگان در فیش حقوقی اردیبهشت خبر داد و گفت: اگر هم به‌هردلیل به اردیبهشت نرسد، قطعاً معوقات از ابتدای فروردین پرداخت خواهد شد و حتماً در حقوق خرداد لحاظ خواهد شد.
وی افزود: براساس ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی حداقل سالی یک بار باید مستمری یا همان حقوق بازنشستگی توسط هیات مدیره سازمان تأمین اجتماعی تصویب شود و برای تصمیم‌گیری نهایی به هیات دولت یا هیات وزیران ارسال شود.
وزیر کار درباره وام قرض‌الحسنه بازنشستگان نیز یادآور شد: سال گذشته ۴۰ درصد وام قرض‌الحسنه بازنشستگان را افزایش دادیم و در بازنشستگی کشوری وام‌های ازدواج فرزندان این افراد جمع شده بود همه را یک‌جا پرداخت و تصویب کردیم امسال هم بر اساس ثبت‌نام‌هایی که انجام شده در اسرع وقت پرداخت کنیم.
عبدالملکی اضافه کرد: در سایر حوزه‌های رفاهی مثل خرید اقساطی از مراکز فروشگاهی دیگر هم یک سامانه‌هایی شکل گرفته است که بخشی از آن کار می‌کند و بخشی در آینده نزدیک، کار خودش را شروع خواهد کرد.
وزیر کار درباره مسکن کارگری نیز گفت: در حوزه مسکن کارگری یکی از مصوبات شورای‌عالی کار که البته باید در جلسه هیات دولت هم مطرح شود افزایش تقریباً ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران است و مساله تفاهم‌نامه‌ای که با وزارت راه و شهرسازی پنج شش ماه قبل برای ساخت ۴۰۰ هزار واحد مسکونی کارگری امضا کردیم.
وی افزود: تقریباً ۴۰۰ هزار نفر از جامعه کارگری در سامانه نهضت ملی تولید مسکن ثبت‌نام کردند که عمدتاً شناسایی شدند و بخشی از زمین‌ها شناسایی شده و اختصاص یافته است و کار بعضی شروع شده است و بقیه هم به‌مرور شروع خواهد شد. این مرحله اول کار از سالانه یک‌میلیون واحد مسکونی است که در مرحله اول توانستیم ۴۰۰ هزار واحد را برای کارگران درنظر بگیریم.
وزیر امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ابراز اینکه "در زمان حاضر بیش از ۳۵ مدل قرارداد کار داریم که بخشی از آن قراردادها سفیدامضاء هستند"، گفت: این یکی از مشکلات جامعه کارگری است و رئیس جمهور هم دستور ویژه برای این قضیه دادند و امروز هم حضرت آقا تأکید کردند، این موضوعِ قراردادهای موقتی و بسیار کوتاه‌مدت یا قراردادهای سفیدامضاء باید رسیدگی ویژه شود.
وی با تأکید بر تأمین امنیت شغلی کارگران اضافه کرد: در این خصوص کمیته‌ای با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی تشکیل دادیم تا با رعایت اصل سه‌جانبه‌گرایی، موضوع قراردادهای موقتی و بسیار کوتاه‌مدت یا قراردادهای سفیدامضاء رسیدگی ویژه شود، به‌نحوی که نظم و انضباط به‌هم نریزد، یعنی کارفرما را خیلی در مضیقه نگذارد، امنیت شغلی هم برای کارگر ایجاد کند و دو ماه هم به آن‌ها فرصت دادیم که به راهکار عملیاتی برسند.
عبدالملکی با اشاره به غیرقانونی بودن قراردادهای سفیدامضاء گفت: همه این قراردادهای سفیدامضاء قانوناً ممنوع است، در پی راهکار عملیاتی هستیم که این چیزی که قانون رویش صحه گذاشته است بتوانیم با ضمانت اجرایی عملیاتی کنیم.
وزیر امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: اگر راهکار قراردادهای موقتی و سفید امضاء احتیاج به مصوبه هیئت وزیران داشته باشد پیگیری می‌کنیم، اگر احتیاج به قانون داشته باشد لایحه تنظیم خواهد شد، اگر مقررات داخلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شدنی باشد یا مصوبات شورای‌عالی کار که بلافاصله تصویب و اجرا می‌کنیم.
نظر شما