یکی از مدیران پیشین توییتر با طرح یک شکایت، خواستار اجرای مصوبه‌ای شده است که مدیران پیشین شرکت آن را تصویب کرده بودند.

ایلان ماسک توییتر

به گزارش همشهری آنلاین و به نقل از رویترز، توییتر در سال ۲۰۱۹ میلادی طرحی را ارائه کرد که بر اساس آن به بیشتر کارمندان وعده داده شده بود که در صورت اخراج از شرکت، دو ماه حقوق پایه و همچنین یک هفته دستمزد در ازای هر سال خدمت کامل به آنها پرداخت خواهد شد. اما ایلان ماسک، مالک کنونی، پس از تصاحب این شبکه اجتماعی، به چنین مصوبه‌ای عمل نکرد و دردسر بزرگی را برای خود و شرکت‌اش رقم زد.

با خرید توییتر توسط ماسک، بسیاری از کارمندان اخراج شدند. حالا یکی از مدیران پیشین به نام  «کورتنی مک‌میلیان» از توییتر شکایت کرده است. او می‌گوید توییتر به کارمندان اخراج‌شده حداکثر یک ماه حقوق دوره بیکاری پرداخت کرده است. البته به نظر می‌رسد که بعضی از نفرات هیچ پولی دریافت نکرده‌اند.

بیشتر بخوانید:

در شکایت اخیر مطرح شده است که توییتر و ماسک قوانین فدرال در مورد برنامه‌های مزایای کارکنان را نقض کرده‌اند و این شبکه اجتماعی از پرداخت حداقل ۵۰۰ میلیون دلار حقوق دوره بیکاری خودداری کرده است.

کد خبر 773486

برچسب‌ها

دیدگاه خوانندگان امروز

پر بیننده‌ترین خبر امروز

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha