به گزارش همشهری آنلاین، دکتر احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری در حاشیه آیین غرس نهال در بوستان لاله به یاد شهدای کادر درمان و سلامت جنگ تحمیلی سوم در گفتگو با همشهری آنلاین به آمار شهدا و خدمات ارائه شده توسط پرستاران در طول جنگ و وضعیت معیشتی آنان در روزهای پس از جنگ پرداخت.
نجاتیان با تاکید بر اینکه نظام سلامت به دنبال زندگی، بهبود و سلامت مردم است، عنوان کرد: امروز به یاد شهدا درخت میکاریم که نماد امید و زندگی است. میخواهیم یک پیام را به دنیا مخابره کنیم که مردم در سراسر دنیا باید در امنیت داشته باشند. جنگ اتفاق بدی است اما حمله به مراکز درمانی و مدارس مذمومتر است.
او درباره آمار شهدای جامعه پرستاری در جنگ تحمیلی سوم هم بیان کرد: در این جنگ کل نظام سلامت در خط مقدم ارائه خدمات به مردم بود. آن هم در شرایط بسیار سختی که شهرها خالی شده بودند و در بمبارانها، بیمارستانها و مراکز درمانی زیادی مورد هدف قرار میگرفتند. اما نظام سلامت خدماتش را متوقف نکرد. پرستاران هم در خط مقدم خدمترسانی به مردم بودهاند و هستند، در جنگ اخیر تعداد زیادی از همکاران کادر درمان را از دست دادیم که بیشترین نسبت آن متعلق به پرستاران بود.
به گفته نجاتیان، طبق آماری که تاکنون از شهدا شناسایی شده است، شهدای پرستار ۱۱ نفر بودند اما در بیمارستانها و مراکز نظامی هم تعدادی پرستار شهید شدند که هنوز آمار آن نهایی نشده است. تعدادی از این پرستاران هم به طرز عجیبی به شهادت رسیدند، یکی از این افراد که ما قرار است با خانواده او در اصفهان دیدار کنیم. در خانه خود در حال استراحت بوده که بمباران اتفاق میافتد. برای کمک به منطقه بمباران شده میرود که بمباران دوم منجر به شهادت او میشود.
این مسئول ادامه داد: این شهدا داستانهای خود را دارند. تلاش ما این است که با برگزاری این برنامههای فرهنگی هم رشادتهای جامعه سلامت را نشان دهیم و هم این پیام را به مجامع مختلف برسانیم که بخشهای بهداشتی و درمانی باید برای ارائه خدمات در امنیت باشند.
حقوقها متناسب نیست
رئیس سازمان نظام پرستاری درباره طرحهایی برای حمایت از پرستاران بعد از جنگ هم بیان کرد: در زمان جنگ نیروهای سلامت و کادر درمان هیچ صحبتی از مسائل و مشکلات خود نکردند. آن زمان وقت خدمت بود، اما بعد از جنگ توجهها به این مساله جلب شد که اهمیت این نیروها زیاد است و حتما باید مسائل معیشتی و کمبودهای آنها جدی گرفته شود.
به گفته نجاتیان، زمانی که لایحه بودجه ارائه شد متوجه شدیم که میزان افزایش حقوقها متناسب با زحمت افراد و متناسب با میزان تورم نیست. در نظام سلامت دو یا سه گروه مختلف به طور همزمان خدمترسانی میکنند اما تفاوتهای حقوقی وجود دارد. در حال پیگیری هستیم و نامهای هم به دفتر رئیس جمهور برای برقراری فوق العاده خاص ارسال کردهایم. تا جایی هم که اطلاع داریم سازمان اداری و استخدامی با این قضیه موافق است.
او تاکید کرد: باید معیشت کارکنان دولت که آسیب دیدهاند و از نظر حقوقی و معیشتی عقب افتادهاند -به ویژه در حوزه بهداشت و درمان و نیروهای مسلح- اصلاح شود. البته درخواست ما برای همه نیروهای خدمترسان بود. همانهایی که در جنگ تعطیلی و دورکاری نداشتند و این شامل رسانه، آتشنشانی و هلال احمر و همه آنهایی که شرایط خاصی داشتند هم میشود.
پرستاران تمایلی به رسمی شدن ندارند
نجاتیان درباره تاکید اخیر رئیسجمهور مبنی بر حذف شرکتهای پیمانکاری که آیا شامل وضعیت پرستاران هم خواهد شد، گفت: اینکه نیروی کار امنیت شغلی داشته باشد و آیندهاش تامین شود حرکت خوبی است. اما اتفاق بدی که اکنون رخ داده این است که میزان حقوق و مزایا در بخش شرکتی بیشتر از نیروهای رسمی است. ما با پدیدهای مواجه هستیم که پرستاران ما که مشمول قانون شرکتی هستند تمایلی به رسمی شدن ندارند که دلایل معیشتی دارد.
او ادامه داد: طبق قانون کار امسال ۶۰ درصد افزایش حقوق اعمال شده اما در حوزه دولتی ۲۰ درصد اعمال میشود. نیروی ما در بخش خدماتی اکنون دستمزد و حقوق بیشتری از یک پرستار میگیرد که این مساله باید توسط دولت حل شود.
بیشتر بخوانید: