همشهری آنلاین - فرخنده رفائی: رقابت در دنیای هوش مصنوعی فقط بر سر ساخت مدلهای قدرتمندتر نیست؛ جنگ واقعی حالا بر سر جذب و حفظ استعدادها جریان دارد. تازهترین نشانه این رقابت، موج خروج پژوهشگران و مهندسان از شرکت SpaceXAI متعلق به Elon Musk است؛ شرکتی که ماسک امیدوار بود آن را به یکی از بازیگران اصلی هوش مصنوعی جهان تبدیل کند.
بر اساس گزارش The Information، از زمان ادغام شرکت xAI با مجموعه فضایی اسپیسایکس در ماه فوریه، بیش از ۵۰ پژوهشگر و مهندس این مجموعه را ترک کردهاند. در میان افراد جداشده، نام برخی مدیران و اعضای کلیدی تیمهای توسعه کدنویسی، مدلهای جهانی و سیستم صوتی Grok نیز دیده میشود.
ایلان ماسک اوایل امسال شرکت xAI را که روی توسعه مدل هوش مصنوعی Grok کار میکرد، با کسبوکارهای فضایی خود ادغام کرد و اخیرا نام مجموعه جدید را SpaceXAI گذاشت. هدف این اقدام، ایجاد هماهنگی بیشتر میان پروژههای فضایی و هوش مصنوعی عنوان شده بود، اما حالا به نظر میرسد این تغییرات با نارضایتی بخشی از کارکنان همراه شده است.
گزارشها حاکی است برخی رقبای SpaceXAI از این شرایط به نفع بهبود تیمهای حرفهای خود استفاده کردهاند. شرکت Meta تاکنون تعدادی از نیروهای سابق xAI را جذب کرده و گروهی دیگر نیز به شرکت Thinking Machines Lab متعلق به «میرا موراتی» پیوستهاند؛ مدیری که پیشتر یکی از چهرههای کلیدی OpenAI بود.
بیشتر بخوانید:
- موج انتقاد جهانی از «گروک» | هوش مصنوعی ایلان ماسک متهم به انتشار تصاویر غیراخلاقی در شبکه X شد
- تغییر راهبرد در رقابت فضایی | اسپیس ایکس برنامههای مریخ خود را به تعویق انداخت
یکی از بخشهایی که بیشترین آسیب را دیده، تیم «پیشآموزش» یا Pre-training است؛ بخشی که وظیفه آموزش اولیه مدلهای هوش مصنوعی را بر عهده دارد و نقش حیاتی در ساخت مدلهای جدید ایفا میکند. پس از خروج مدیر این تیم، برخی کارکنان نسبت به آینده پروژههای اصلی هوش مصنوعی SpaceXAI ابراز نگرانی کردهاند.
در این گزارش، همچنین به فرهنگ کاری سختگیرانه ایلان ماسک اشاره شده است؛ موضوعی که پیشتر نیز کارکنان شرکتهایی مانند Tesla درباره آن انتقاد کرده بودند. برخی منابع گفتهاند ماسک برای آموزش مدلهای جدید، ضربالاجلهایی بسیار فشرده تعیین میکرده؛ فشاری که به گفته منتقدان باعث شده در توسعه Grok در برخی موارد، میانبرهایی زده شود.
البته همه خروجها الزاما به دلیل فشار کاری نبوده است. برخی تحلیلگران معتقدند بخشی از کارکنان پس از رشد ارزش سهام شرکت ترجیح دادهاند سهام خود را نقد کنند و به شرکتهای دیگر بپیوندند.
با این حال، موج خروج نیروها میتواند برای SpaceXAI خبر ناخوشایندی باشد؛ زیرا در رقابت نفسگیر هوش مصنوعی، شرکتها بیش از هر زمان دیگری به جذب پژوهشگران نخبه وابستهاند. حالا سؤال این است که آیا ایلان ماسک میتواند تیم تازهای برای ادامه رقابت با غولهایی مانند OpenAI، Meta و Anthropic بسازد یا نه.