به گزارش همشهریآنلاین، در هفتههای اخیر تغییرات زیادی روی نیمکتهای تیمهای بزرگ رخ داده است. باشگاههای بزرگی مثل یوونتوس، چلسی، منچستریونایتد، رئال مادرید و... مربیانشان را تغییر دادهاند و این یعنی این ناامنترین شغل در فوتبال است.
فقط باشگاههای بزرگ نبودند، این فصل، ۶سرمربی لیگ برتر اخراج شدهاند؛ نونو اسپیریتو سانتو (ناتینگهام فارست)، گراهام پاتر (وستهم یونایتد)، آنژه پوستکوگلو (ناتینگهام فارست)، ویتور پریرا (ولورهمپتون)، انزو مارسکا (چلسی) و آموریم (منچستریونایتد).۸ باشگاه لیگ برتر فصل گذشته سرمربی خود را تغییر دادند و اخراج مربیان توسط بیش از نیمی از ۲۰باشگاه برتر لیگ در طول یک فصل، امری غیرمعمول نیست. اخراجهای بعدی هم در راه است. حتی شنیده میشود ممکن است توماس فرانک از هدایت تاتنهام برکنار شود. سرمربی دانمارکی سابق برنتفورد با اینکه تنها در ماه ژوئن هدایت تاتنهام را بر عهده گرفته، تحت فشار فزایندهای در این تیم است و آرنه اشلوت تنها چندماه پس از رساندن لیورپول به قهرمانی، با سؤالاتی در مورد جایگاه خود روبهرو شده و ممکن است بهزودی جای خود را به ژابی آلونسو بدهد که اخیرا از رئالمادرید اخراج شده. ژابی آلونسو که در ماه مه توسط رئالمادرید بهعنوان سرمربی این تیم معرفی شد، روز۱۲ ژانویه پس از شکست مقابل رقیب اصلی، بارسلونا، در سوپرجام اسپانیا اخراج شد.
در طول تابستان تردیدهایی وجود داشت که آیا دنیل فارکه، با اینکه فصل گذشته مغز متفکر صعود لیدز یونایتد از چمپیونشیپ بود، حتی یک بازی در لیگ برتر انجام خواهد داد یا نه. اوایل فصل نیز ۲مربی معروف یعنی تنهاخ و مورینیو از سرمربیگری لورکوزن و فنرباغچه برکنار شدند.
میانگین مدت زمان مربیگری مربیان و سرمربیان اخراج شده در فوتبال حرفهای مردان و زنان انگلیس در فصل گذشته ۱.۳۵سال بود. پوستکوگلو پس از ۳۹روز توسط فارست اخراج شد و بیانیه رسمی باشگاه برای قطع همکاری با او ۱۷دقیقه پس از سوت پایان هشتمین بازی او بهعنوان سرمربی منتشر شد.
در اسکاتلند، راسل مارتین در ماه اکتبر پس از ۱۷بازی توسط رنجرز اخراج شد، درحالیکه سلتیک، همسایه گلاسکو، ویلفرد نانسی را فقط ۳۳روز پس از عقد قرارداد ۲.۵ساله که درماه دسامبر امضا شده بود، اخراج کرد.
هر باشگاهی با هر مشکلی که روبهرو باشد، سرمربی آن بهعنوان چهره عمومی تیم، همواره هدف انتقادات قرار میگیرد. آموریم نگرانیهایی در مورد عملیات جذب بازیکن یونایتد و قدرت تیم خود داشت و از اینکه مثل دیگر مربیان منچستر و انگلیس، قدرت مدیر را ندارد، ابراز ناراحتی میکرد. او میدانست که صرفنظر از سایر شکستهای باشگاه، تنها یک نفر در نهایت تاوان آن را خواهد پرداخت. پوستکوگلو، مارتین و نانسی همگی در روزهای قبل از اخراجشان، نیاز به زمان برای انتقال ایدههایشان را ابراز کرده بودند. فرانک شغل خود در تاتنهام را بهعنوان «ماراتن» توصیف کرده است. مارسکا، که به تازگی قهرمانی لیگ کنفرانس یوفا و جام باشگاههای جهان را تجربه کرده بود، در نبرد خود با هیأت مدیره چلسی برای قدرت بیشتر در استمفورد بریج شکست خورد. انگار مربیان به جای قدم زدن کنار نیمکت در خط طولی زمین، روی موز گام میگذارند.