به گزارش همشهری آنلاین، یکی از اهداف اصلی باشگاه پرسپولیس در نقلوانتقالات تابستانی، آغاز روند تغییر نسل و کاهش میانگین سنی تیم بوده است. بر همین اساس، مدیران این باشگاه در هفتههای اخیر چند بازیکن جوان و آیندهدار را به خدمت گرفتهاند تا علاوه بر تقویت تیم در سالهای آینده، سرمایهای برای باشگاه نیز محسوب شوند.
با این حال، پرداخت مبالغ نسبتاً بالا برای جذب برخی از این بازیکنان جوان، از همان ابتدا با واکنشها و ابهاماتی همراه شد و این سؤال را به وجود آورد که چرا باشگاهی مانند پرسپولیس حاضر شده برای بازیکنانی که هنوز تجربه زیادی در سطح اول فوتبال ایران ندارند، چنین هزینههایی انجام دهد.
پیگیریها در این خصوص نشان میدهد که این موضوع بخشی از سیاست جدید باشگاه پرسپولیس در قبال بازیکنان جوان است. یکی از مسئولان باشگاه در گفتوگوی کوتاهی اعلام کرد که همزمان با جذب این بازیکنان با قراردادهای ۳،۴ ساله، بندهای فسخ قابل توجهی نیز در قرارداد آنها گنجانده شده تا در صورت جدایی، درآمد قابل توجهی نصیب باشگاه شود.
به گفته این مقام مسئول، اگر برای مثال یک بازیکن جوان با رقمی در حدود ۸۰ میلیارد تومان جذب شده باشد، بند فسخ قرارداد او میتواند به حدود ۲۰۰ میلیارد تومان برسد؛ موضوعی که از نگاه مدیران باشگاه، علاوه بر حفظ سرمایههای فنی، میتواند در آینده سود اقتصادی قابل توجهی نیز برای پرسپولیس به همراه داشته باشد.
البته باید دید این سیاست جدید در عمل تا چه اندازه موفق خواهد بود و آیا بازیکنان جوان جذبشده میتوانند انتظارات کادر فنی را برآورده کرده و در کنار ارزش اقتصادی، از نظر فنی نیز به پرسپولیس کمک کنند یا خیر. در صورتی که این نفرات بتوانند جایگاه ثابتی در ترکیب سرخپوشان به دست آورند، این مدل سرمایهگذاری میتواند به یکی از سیاستهای ثابت باشگاه در سالهای آینده تبدیل شود.