به گزارش همشهری آنلاین، آریا صادق حقیقی، رئیس کمیسیون صنعت اتاق ایران در برنامه پارکوی تلویزیون همشهری، در خصوص وضعیت کارفرمایان و حفظ نیروی کار گفت: باید توجه داشت که در حال حاضر، کارفرما و صاحب بنگاه اقتصادی با چالشهای متعددی روبرو است. پرسش اصلی این است که در چنین شرایطی، او چگونه باید نیروی کار خود را حفظ کند؟ درحالیکه ما بر رعایت حقوق کارگران تأکید داریم، بهعنوان یک مسلمان و با رعایت انصاف، باید دغدغههای کارفرمایان را نیز مدنظر قرار دهیم.
او ادامه داد: شاید در شرایط فعلی، اولویت اصلی ما باید توجه به کارفرمایانی باشد که مأمور به حفظ نیروی انسانی شدهاند. واقعیت این است که هیچکس دلسوزتر از کارفرمایی نیست که با زحمت، نیروی انسانی را جذب، آموزش و ارتقا داده است. نیروی انسانی بزرگترین سرمایه هر شرکت تولیدی یا خدماتی است و از دست دادن آنها، هم ازنظر عاطفی و هم ازنظر مالی، بیشترین خسارت را به کارفرما وارد میکند.
تحلیل شرایط بازار و فشارهای اقتصادی
رئیس کمیسیون صنعت اتاق ایران اظهار کرد: تا سال گذشته، بازار کار با فشار کمبود نیروی انسانی مواجه بود؛ چراکه بسیاری از نیروها به دلیل دسترسی به درآمدهای اتفاقی، فعالیت در تاکسیهای اینترنتی یا بازارهای مالی، تمایل چندانی به اشتغال با حقوق فعلی نداشتند. اما امسال به دلیل شرایط خاص اقتصادی و رکود بازار، میزان تولید کاهش یافته و کارفرمایان ازنظر گردش کار، تأمین مواد اولیه و نقدینگی تحتفشار شدیدی هستند.
حقیقی افزود: باوجود این مشکلات، کارفرمایان تمام تلاش خود را به کار بستهاند تا حتی یک نفر از پرسنل خود را تعدیل نکنند. هیچ کارفرمایی تمایل به قطع همکاری با نیروهایش ندارد، اما شرایط اقتصادی گاهی آنها را برای بقای بنگاه، مجبور به کاهش هزینهها میکند.
پیشنهادها و راهکارهای حمایتی
او تصریح کرد: کارفرمایان به دلیل منافع شخصی و همچنین حس میهنپرستی، مایل به حفظ نیروهای خود هستند. پیشنهاد من این است که دولت بهجای کاهش دریافتها و افزایش پرداختیهایی مانند بیمه بیکاری، راهی برای ماندگاری نیروها در محل کار پیدا کند. اگر این نیروها از کارخانه خارج شوند، نهتنها حق بیمه و مالیاتی پرداخت نمیشود، بلکه دولت باید هزینه بیمه بیکاری را نیز متقبل شود.
حقیقی ادامه داد: اگر دولت در دریافتهای خود (مانند حق بیمه) انعطاف نشان دهد یا به کارفرمایان زمان بدهد، هزینه کمتری برای کشور خواهد داشت. کارفرمایان ما در این شرایط درک خوبی از اوضاع دارند و حاضرند با کمترین توقع، بیشترین خدمت را انجام دهند.
ضرورت همفکری و برنامهریزی مشترک
رئیس کمیسیون صنعت اتاق ایران اظهار کرد: اگر من در مقام مسئول حفظ اشتغال بودم، خود را مسئول یک بنگاه اقتصادی فرض میکردم و با اراده جدی، از تشکلهای تخصصی و اتاق بازرگانی دعوت میکردم تا با همفکری، راهکارهایی را برای عبور از این تنگناها با کمترین هزینه و دردسر پیدا کنیم.
حقیقی ادامه داد: ما پیشازاین نیز شرایط سختی مانند تحریمها و جنگ را پشت سر گذاشتهایم و همواره با همبستگی موفق به عبور از بحرانها شدهایم. کلید حل مشکلات فعلی نیز در نشستن دور یک میز و برنامهریزی آیندهنگرانه است، بهگونهای که نه زیادهخواهی صورت گیرد و نه کملطفی؛ تا درنهایت هم تولید حفظ شود و هم معیشت کارگران و خانوادههایشان که دغدغه اصلی کارفرمایان است، تأمین گردد.