شماره‌ 2185‏‎ ‎‏‏،‏‎6 Aug 2000 مرداد 1379 ، ‏‎ يكشنبه‌ 16‏‎
Front Page
National
International
Metropolitan
Features
Life
Women
Business
Stocks
Sports
World Sports
Science/Culture
Arts
Environment
Articles
Last Page
Advertisements

زنان‌‏‎ شغلي‌‏‎ ارتقاي‌‏‎ در‏‎ تبعيض‌‏‎

كشور‏‎ از‏‎ خارج‌‏‎ مقيم‌‏‎ ايراني‌‏‎ زنان‌‏‎ تلاش‌‏‎
ملي‌‏‎ فرهنگ‌‏‎ تداوم‌‏‎ و‏‎ حفظ‏‎ براي‌‏‎

زنان‌‏‎ در‏‎ مرده‌‏‎ نوزاد‏‎ آمدن‌‏‎ بدنيا‏‎ احتمال‌‏‎
است‌‏‎ بيشتر‏‎ چاق‌‏‎

تصحيح‌‏‎ و‏‎ توضيح‌‏‎

زنان‌‏‎ شغلي‌‏‎ ارتقاي‌‏‎ در‏‎ تبعيض‌‏‎


آلمان‌‏‎ زنان‌‏‎ وضعيت‌‏‎ به‌‏‎ نگاهي‌‏‎
در‏‎ را‏‎ او‏‎ نظير‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ زناني‌‏‎ جمله‌‏‎ از‏‎ "برلوح‌‏‎ تاتجا‏‎"
بالاترين‌‏‎ به‌‏‎ رسيدن‌‏‎ براي‌‏‎ او‏‎.‎يافت‌‏‎ مي‌توان‌‏‎ كمتر‏‎ آلمان‌‏‎
ديگري‌‏‎ از‏‎ پس‌‏‎ يكي‌‏‎ را‏‎ مديريتي‌‏‎ پله‌هاي‌‏‎ خويش‌‏‎ حوزه‌‏‎ در‏‎ مقام‌‏‎
امور‏‎ به‌‏‎ رسيدگي‌‏‎ سمت‌‏‎ در‏‎ قبلا‏‎ كه‌‏‎ "برلوح‌‏‎".‎نهاد‏‎ سر‏‎ پشت‌‏‎
تدريج‌‏‎ به‌‏‎ مي‌كرد‏‎ كار‏‎ تبليغاتي‌‏‎ شركت‌‏‎ يك‌‏‎ مشتريان‌‏‎ به‌‏‎ مربوط‏‎
دوسلدورف‌‏‎ معتبر‏‎ شركت‌‏‎ نمايندگي‌‏‎ عاملي‌‏‎ مدير‏‎ مقام‌‏‎ به‌‏‎ را‏‎ خود‏‎
سالگي‌‏‎ چهل‌‏‎ سن‌‏‎ در‏‎ و‏‎ سال‌ 1997‏‎ ژوئن‌‏‎ در‏‎ او‏‎ اما‏‎.داد‏‎ ارتقا‏‎
.كرد‏‎ دريافت‌‏‎ شركت‌‏‎ آن‌‏‎ از‏‎ را‏‎ خود‏‎ اخراج‌‏‎ حكم‌‏‎
خاطر‏‎ به‌‏‎ آن‌‏‎ از‏‎ قبل‌‏‎ هفته‌‏‎ او‏‎ كه‌‏‎ داد‏‎ رخ‌‏‎ حالي‌‏‎ در‏‎ اتفاق‌‏‎ اين‌‏‎
سه‌‏‎ تنها‏‎ و‏‎ بود‏‎ گرفته‌‏‎ پاداش‌‏‎ دلار‏‎ هزار‏‎ مبلغ‌ 20‏‎ خدمت‌‏‎ حسن‌‏‎
موضوع‌‏‎ جريان‌‏‎ در‏‎ را‏‎ شركت‌‏‎ بار‏‎ نخستين‌‏‎ براي‌‏‎ كه‌‏‎ زماني‌‏‎ از‏‎ روز‏‎
.بود‏‎ شده‌‏‎ سپري‌‏‎ مي‌گذاشت‌‏‎ حاملگي‌اش‌‏‎
ساده‌‏‎ موضوع‌‏‎":‎مي‌گويد‏‎ گذشته‌‏‎ خاطرات‌‏‎ يادآوري‌‏‎ با‏‎ "برلوح‌‏‎"
".شدم‌‏‎ اخراج‌‏‎ جهت‌‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ و‏‎ بودم‌‏‎ آبستن‌‏‎ من‌‏‎.‎بود‏‎
طي‌‏‎ دادگاه‌‏‎ در‏‎ را‏‎ خود‏‎ قانوني‌‏‎ مراحل‌‏‎ برلوح‌‏‎ پرونده‌‏‎ اكنون‌‏‎
.سي‌‏‎.‎اس‌‏‎.ار‏‎" اروپايي‌‏‎ شركت‌‏‎ نمايندگي‌‏‎ كه‌‏‎ او‏‎ كارفرماي‌‏‎.‎مي‌كند‏‎
و‏‎ مي‌كند‏‎ تكذيب‏‎ را‏‎ حاملگي‌‏‎ علت‌‏‎ به‌‏‎ او‏‎ اخراج‌‏‎ است‌ ، ‏‎ "جي‌‏‎
شركت‌‏‎ مجدد‏‎ سازماندهي‌‏‎ اساس‌‏‎ بر‏‎ تنها‏‎ تصميم‌‏‎ اين‌‏‎ است‌‏‎ معتقد‏‎
خيل‌‏‎ ميان‌‏‎ در‏‎ برلوح‌‏‎ كه‌‏‎ نيست‌‏‎ بحث‌‏‎ جاي‌‏‎ اما‏‎ است‌ ، ‏‎ شده‌‏‎ اتخاذ‏‎
عادت‌‏‎ طبق‌‏‎ آلماني‌‏‎ شركتهاي‌‏‎ مي‌كنند‏‎ حس‌‏‎ كه‌‏‎ قراردارد‏‎ زناني‌‏‎
و‏‎ هستند‏‎ قايل‌‏‎ تبعيض‌‏‎ مردان‌‏‎ و‏‎ زنان‌‏‎ بين‌‏‎ مديريتي‌‏‎ مشاغل‌‏‎ در‏‎
.است‌‏‎ بالاتر‏‎ سمت‌هاي‌‏‎ به‌‏‎ آنان‌‏‎ ارتقاي‌‏‎ براي‌‏‎ سدي‌‏‎ اين‌‏‎
آنجلا‏‎" آراي‌‏‎ اتفاق‌‏‎ به‌‏‎ انتخاب‏‎ با‏‎ همزمان‌‏‎ پيش‌‏‎ ازماه‌‏‎ اما‏‎
زنان‌‏‎ مسيحي‌ ، ‏‎ دموكراتهاي‌‏‎ اتحاديه‌‏‎ مديريت‌‏‎ سمت‌‏‎ به‌‏‎ "مركل‌‏‎
يك‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ بار‏‎ نخستين‌‏‎ اين‌‏‎.يافتند‏‎ محكمي‌‏‎ پشتوانه‌‏‎ آلماني‌‏‎
عهده‌‏‎ بر‏‎ آلمان‌‏‎ در‏‎ را‏‎ مهم‌‏‎ سياسي‌‏‎ احزاب‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎ مديريت‌‏‎ زن‌‏‎
.مي‌گيرد‏‎
فراواني‌‏‎ مساعدتهاي‌‏‎ به‌‏‎ خود‏‎ حقوق‌‏‎ حفظ‏‎ براي‌‏‎ آلماني‌‏‎ زنان‌‏‎
كتب‏‎ ناشر‏‎ "هانپستتد‏‎" اظهارات‌‏‎ بنابر‏‎.‎هستند‏‎ نيازمند‏‎
از‏‎ درصد‏‎ تنها 2/9‏‎ آلماني‌‏‎ زنان‌‏‎ گذشته‌‏‎ سال‌‏‎ در‏‎ اقتصادي‌‏‎
.دادند‏‎ اختصاص‌‏‎ خود‏‎ به‌‏‎ را‏‎ مديريتي‌‏‎ مشاغل‌‏‎
در‏‎ آمار‏‎ اين‌‏‎ كار ، ‏‎ بين‌المللي‌‏‎ سازمان‌‏‎ گزارش‌‏‎ طبق‌‏‎ مقابل‌ ، ‏‎ در‏‎
همجوار‏‎ كشور‏‎ حتي‌‏‎ و‏‎ درصد‏‎ انگلستان‌ 32‏‎ درصد ، ‏‎ آمريكا 43‏‎
اتحاديه‌‏‎ زن‌‏‎ مديران‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎.‎بود‏‎ درصد‏‎ فرانسه‌ 28‏‎ آلمان‌ ، ‏‎
پيشرفته‌‏‎ كشوري‌‏‎ چند‏‎ هر‏‎ آلمان‌‏‎ كشور‏‎:است‌‏‎ معتقد‏‎ آلمان‌‏‎ كارگري‌‏‎
قرار‏‎ نامطلوبي‌‏‎ وضعيت‌‏‎ در‏‎ جهت‌‏‎ اين‌‏‎ از‏‎ اما‏‎ مي‌شود ، ‏‎ محسوب‏‎
.دارد‏‎
زنان‌‏‎ اشتغال‌‏‎ ضعيف‌‏‎ آمار‏‎
زنان‌‏‎ اشتغال‌‏‎ ضعيف‌‏‎ آمار‏‎ درباره‌‏‎ پيوسته‌‏‎ كه‌‏‎ دلايلي‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎
در‏‎ حاكم‌‏‎ منسوخ‌‏‎ مي‌شود ، نظام‌‏‎ ارائه‌‏‎ آلمان‌‏‎ مديريتي‌‏‎ مشاغل‌‏‎ در‏‎
:است‌‏‎ معتقد‏‎ كلن‌‏‎ شهر‏‎ وكلاي‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎.‎است‌‏‎ كشور‏‎ اين‌‏‎ مدارس‌‏‎
منزل‌‏‎ از‏‎ خارج‌‏‎ كار‏‎ بين‌‏‎ نمي‌توانند‏‎ زنان‌‏‎ كه‌‏‎ اينجاست‌‏‎ مشكل‌‏‎"
حاكم‌‏‎ نظام‌‏‎.‎آورند‏‎ بوجود‏‎ هماهنگي‌‏‎ خود‏‎ خانه‌داري‌‏‎ وظايف‌‏‎ و‏‎
از‏‎ را‏‎ زنان‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ شكلي‌‏‎ به‌‏‎ فرانسه‌‏‎ و‏‎ اسپانيا‏‎ مدارس‌‏‎ در‏‎
وظايف‌‏‎ كنار‏‎ در‏‎ منزل‌‏‎ از‏‎ خارج‌‏‎ مشاغل‌‏‎ پذيرش‌‏‎ براي‌‏‎ ذهني‌‏‎ لحاظ‏‎
".مي‌سازد‏‎ آماده‌‏‎ خانه‌داري‌‏‎
گفته‌‏‎ بنابر‏‎.‎مي‌دهد‏‎ تشكيل‌‏‎ را‏‎ مشكل‌‏‎ از‏‎ بخشي‌‏‎ تنها‏‎ اين‌‏‎ اما‏‎
در‏‎ اقتصادي‌‏‎ و‏‎ سياسي‌‏‎ دانشگاهي‌‏‎ محققان‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎
داراي‌‏‎ آلماني‌‏‎ زن‌‏‎ مديران‌‏‎ از‏‎ درصد‏‎ پنجاه‌‏‎ ‎‏‏،‏‎(‎آلمان‌‏‎)‎هامبورگ‌‏‎
به‌‏‎ مربوط‏‎ مشكلات‌‏‎ از‏‎ آنها‏‎ درصد‏‎ شش‌‏‎ فقط‏‎ اما‏‎ هستند‏‎ فرزند‏‎
.دارند‏‎ گله‌‏‎ فرزندان‌‏‎ نگهداري‌‏‎
شركتهاي‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ تبعيض‌گري‌‏‎ نظام‌‏‎ از‏‎ آنها‏‎ واقعي‌‏‎ شكايت‌‏‎
مشاغل‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ زناني‌‏‎ تعداد‏‎:‎مي‌گويد‏‎ او‏‎.‎دارد‏‎ رواج‌‏‎ آلماني‌‏‎
اما‏‎ مي‌يابد‏‎ افزايش‌‏‎ روز‏‎ به‌‏‎ روز‏‎ مي‌آورند‏‎ رو‏‎ مديريتي‌‏‎ پايه‌‏‎
مورد‏‎ يابند‏‎ ارتقا‏‎ بالاتر‏‎ سمت‌‏‎ به‌‏‎ مي‌خواهند‏‎ كه‌‏‎ همين‌‏‎ آنان‌‏‎
اين‌‏‎ تاثير‏‎.‎دارد‏‎ حقيقت‌‏‎ امر‏‎ اين‌‏‎ و‏‎ مي‌شوند‏‎ واقع‌‏‎ تبعيض‌‏‎
زن‌‏‎ مديران‌‏‎ درآمد‏‎ سطح‌‏‎ در‏‎ موجود‏‎ تفاوت‌‏‎ در‏‎ مي‌توان‌‏‎ را‏‎ تبعيض‌‏‎
درصد‏‎ داد 25‏‎ نشان‌‏‎ او‏‎ مطالعات‌‏‎.‎كرد‏‎ مشاهده‌‏‎ آلماني‌‏‎ مرد‏‎ و‏‎
بالا‏‎ از‏‎ سوم‌‏‎ رتبه‌‏‎ در‏‎ مديريتي‌‏‎ جدول‌‏‎ بنابر‏‎ كه‌‏‎ مردي‌‏‎ مديران‌‏‎
دريافت‌‏‎ حقوق‌‏‎ دلار‏‎ صدهزار‏‎ از‏‎ بيش‌‏‎ سالانه‌‏‎ داشتند‏‎ قرار‏‎
از‏‎ كمتر‏‎ يك‌‏‎ هيچ‌‏‎ درآمد‏‎ سطح‌‏‎ كه‌‏‎ بود‏‎ حالي‌‏‎ در‏‎ اين‌‏‎ و‏‎ مي‌كردند‏‎
رده‌بندي‌‏‎ همين‌‏‎ در‏‎ زنان‌‏‎ درآمد‏‎ سطح‌‏‎ وقتي‌‏‎.‎نبود‏‎ دلار‏‎ ‎‏‏40هزار‏‎
حقوقي‌‏‎ آنها‏‎ از‏‎ سي‌درصد‏‎ شد‏‎ معلوم‌‏‎ گرفت‌‏‎ قرار‏‎ بررسي‌‏‎ مورد‏‎
بالاي‌‏‎ درآمدي‌‏‎ يك‌‏‎ هيچ‌‏‎ و‏‎ مي‌كردند‏‎ دريافت‌‏‎ دلار‏‎ هزار‏‎ زير 40‏‎
به‌‏‎ دادند‏‎ ترجيح‌‏‎ زنان‌‏‎ دليل‌‏‎ همين‌‏‎ به‌‏‎.‎نداشت‌‏‎ دلار‏‎ يكصدهزار‏‎
براي‌‏‎ شركتي‌‏‎ مستقل‌‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎ بزرگ‌‏‎ شركتهاي‌‏‎ در‏‎ استخدام‌‏‎ جاي‌‏‎
بسيار‏‎ بقيه‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎ زنان‌‏‎ از‏‎ دسته‌‏‎ اين‌‏‎.‎كنند‏‎ داير‏‎ خود‏‎
آنها‏‎ تمام‌‏‎ بين‌‏‎ هنوز‏‎ موضوع‌‏‎ اين‌‏‎ اما‏‎.‎هستند‏‎ موفق‌تر‏‎ بسيار‏‎
.ندارد‏‎ رواج‌‏‎
از‏‎ بسياري‌‏‎.‎شده‌اند‏‎ مشكل‌‏‎ اين‌‏‎ متوجه‌‏‎ كم‌كم‌‏‎ آلماني‌‏‎ شركتهاي‌‏‎
بين‌المللي‌‏‎ بازرگاني‌‏‎ زمينه‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ شركتهايي‌‏‎ خصوص‌‏‎ به‌‏‎ آنها‏‎
آن‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ كرده‌اند‏‎ آغاز‏‎ را‏‎ آموزشي‌‏‎ برنامه‌هاي‌‏‎ هستند‏‎ فعال‌‏‎
براي‌‏‎.‎مي‌شود‏‎ كمك‌‏‎ مديريتي‌‏‎ مشاغل‌‏‎ به‌‏‎ ارتقاء‏‎ در‏‎ زنان‌‏‎ به‌‏‎
داير‏‎ را‏‎ آموزشي‌‏‎ كلاسهاي‌‏‎ "واگن‌‏‎ فولكس‌‏‎" بازرگاني‌‏‎ شركت‌‏‎ مثال‌‏‎
.است‌‏‎ سال‌‏‎ يك‌‏‎ طول‌‏‎ در‏‎ زن‌‏‎ هجده‌‏‎ آموزش‌‏‎ آن‌‏‎ هدف‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ كرده‌‏‎
شركت‌‏‎ اين‌‏‎ استخدام‌‏‎ به‌‏‎ مهندسي‌‏‎ مدرك‌‏‎ با‏‎ ابتدا‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ زناني‌‏‎
خود‏‎ ساله‌‏‎ يك‌‏‎ آموزشي‌‏‎ دوره‌‏‎ يك‌‏‎ كردن‌‏‎ سپري‌‏‎ از‏‎ پس‌‏‎ و‏‎ درمي‌آيند‏‎
.مي‌سازند‏‎ مهيا‏‎ مديريتي‌‏‎ مشاغل‌‏‎ پذيرش‌‏‎ براي‌‏‎ را‏‎
براي‌‏‎ اكنون‌‏‎ هم‌‏‎ آلمان‌‏‎ در‏‎ "هانزا‏‎ لوفت‌‏‎" هواپيمايي‌‏‎ شركت‌‏‎
با‏‎ مي‌شود ، ‏‎ ناميده‌‏‎ مساعي‌‏‎ تشريك‌‏‎ واسطه‌اي‌‏‎ نظام‌‏‎ آنچه‌‏‎ اجراي‌‏‎
نظام‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎.‎مي‌كند‏‎ همكاري‌‏‎ ديگر‏‎ معتبر‏‎ شركت‌‏‎ هفت‌‏‎
را‏‎ خود‏‎ پيشنهادهاي‌‏‎ شركت‌‏‎ يك‌‏‎ در‏‎ شاغل‌‏‎ زن‌‏‎ مديران‌‏‎ مشاوره‌اي‌‏‎
اين‌‏‎.‎مي‌دهند‏‎ ارائه‌‏‎ شركتها‏‎ ساير‏‎ در‏‎ شاغل‌‏‎ زن‌‏‎ مديران‌‏‎ به‌‏‎
نظام‌‏‎" گونه‌اي‌‏‎ ترويج‌‏‎ براي‌‏‎ زنان‌‏‎ به‌‏‎ كمك‌‏‎ براي‌‏‎ تلاش‌‏‎ اقدام‌‏‎
آن‌‏‎ به‌‏‎ توسل‌‏‎ با‏‎ مرد‏‎ مديران‌‏‎ مدتهاست‌‏‎ كه‌‏‎ "است‌‏‎ بازي‌‏‎ باند‏‎
.روند‏‎ بالا‏‎ موفقيت‌‏‎ با‏‎ شركتي‌‏‎ مشاغل‌‏‎ نردبان‌‏‎ از‏‎ توانسته‌اند‏‎
در‏‎ كه‌‏‎ دلايلي‌‏‎ از‏‎ يكي‌‏‎ است‌‏‎ معتقد‏‎ محقق‌ ، ‏‎ "ويرت‌‏‎ ليندا‏‎"
مشاغل‌‏‎ در‏‎ زنان‌‏‎ حضور‏‎ شاهد‏‎ بيشتر‏‎ كانادا‏‎ و‏‎ آمريكا‏‎ كشورهاي‌‏‎
دعوا‏‎ گروهي‌‏‎ اقامه‌‏‎ از‏‎ شركتها‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ اين‌‏‎ هستند‏‎ مديريتي‌‏‎
در‏‎ گرفته‌اند ، ‏‎ قرار‏‎ تبعيض‌‏‎ مورد‏‎ مي‌كنند‏‎ حس‌‏‎ كه‌‏‎ زناني‌‏‎ توسط‏‎
جمعي‌‏‎ دسته‌‏‎ صورت‌‏‎ به‌‏‎ دعوا‏‎ اقامه‌‏‎ اين‌ ، ‏‎ وجود‏‎ با‏‎.‎هستند‏‎ هراس‌‏‎
بقيه‌‏‎ از‏‎ نمايندگي‌‏‎ به‌‏‎ خواهان‌‏‎ چند‏‎ يا‏‎ يك‌‏‎ آن‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ دعوايي‌‏‎)
آلمان‌‏‎ قانوني‌‏‎ دستگاههاي‌‏‎ در‏‎ (‎مي‌دارند‏‎ اعلام‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ شكايت‌‏‎
زمينه‌‏‎ اين‌‏‎ در‏‎ مي‌تواند‏‎ كه‌‏‎ اقدامي‌‏‎ نخستين‌‏‎ اما‏‎.‎نيست‌‏‎ روا‏‎
توسط‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ مهمي‌‏‎ تصميمات‌‏‎ كند‏‎ كمك‌‏‎ آلماني‌‏‎ زنان‌‏‎ به‌‏‎
در‏‎ مرد‏‎ و‏‎ زن‌‏‎ بين‌‏‎ تبعيض‌‏‎ رفع‌‏‎ پيرامون‌‏‎ اروپا‏‎ اتحاديه‌‏‎
يكي‌‏‎ اساس‌‏‎ بر‏‎ مثال‌ ، ‏‎ براي‌‏‎.‎است‌‏‎ شده‌‏‎ اتخاذ‏‎ آلماني‌‏‎ شركتهاي‌‏‎
علت‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ كند‏‎ اثبات‌‏‎ است‌‏‎ موظف‌‏‎ كارفرما‏‎ تصميمات‌‏‎ اين‌‏‎ از‏‎
اين‌‏‎ است‌ ، ‏‎ نكرده‌‏‎ خود‏‎ زن‌‏‎ كارمند‏‎ اخراج‌‏‎ به‌‏‎ اقدام‌‏‎ بودن‌‏‎ آبستن‌‏‎
زناني‌‏‎ براي‌‏‎ قوتي‌‏‎ نقطه‌‏‎ مي‌تواند‏‎ تصميم‌گيريها‏‎ گونه‌‏‎
.باشد‏‎ دوسلدورف‌‏‎ شركت‌‏‎ شده‌‏‎ اخراج‌‏‎ مدير‏‎ ‎‏‏،‏‎"برلوح‌‏‎"نظير‏‎
مشتريان‌‏‎ از‏‎ برخي‌‏‎ همكاري‌‏‎ با‏‎ شركت‌‏‎ از‏‎ اخراج‌‏‎ از‏‎ پس‌‏‎ "برلوح‌‏‎"
.كرد‏‎ مستقل‌‏‎ نمايندگي‌‏‎ شركت‌‏‎ تاسيس‌‏‎ به‌‏‎ اقدام‌‏‎ خويش‌ ، ‏‎ سابق‌‏‎
را‏‎ خود‏‎ آلماني‌‏‎ شركتهاي‌‏‎ اگر‏‎ مي‌شود‏‎ مشاهده‌‏‎ كه‌‏‎ طور‏‎ همان‌‏‎
كه‌‏‎ كشيد‏‎ نخواهد‏‎ طولي‌‏‎ ندهند‏‎ وفق‌‏‎ موجود‏‎ تغييرات‌‏‎ به‌‏‎ نسبت‌‏‎
آلماني‌‏‎ شركتهاي‌‏‎ در‏‎ سابق‌‏‎ كه‌‏‎ زني‌‏‎ مديران‌‏‎ بود‏‎ خواهند‏‎ شاهد‏‎
بازار‏‎ در‏‎ رقبايشان‌‏‎ سرسخت‌ترين‌‏‎ به‌‏‎ تبديل‌‏‎ مي‌كردند‏‎ آنهاكار‏‎
.شده‌اند‏‎ تجارت‌‏‎
تايم‌ ، آوريل‌ 2000‏‎:منبع‌‏‎
عباسي‌‏‎ بهجت‌‏‎:ترجمه‌‏‎

كشور‏‎ از‏‎ خارج‌‏‎ مقيم‌‏‎ ايراني‌‏‎ زنان‌‏‎ تلاش‌‏‎
ملي‌‏‎ فرهنگ‌‏‎ تداوم‌‏‎ و‏‎ حفظ‏‎ براي‌‏‎


استاد‏‎ و‏‎ روانشناس‌‏‎ "بختيار‏‎ لاله‌‏‎" دكتر‏‎ -اجتماعي‌‏‎ گروه‌‏‎
براي‌‏‎ كشور‏‎ از‏‎ خارج‌‏‎ ايراني‌مقيم‌‏‎ زنان‌‏‎:‎گفت‌‏‎ شيكاگو‏‎ دانشگاه‌‏‎
دوم‌مهاجران‌ ، ‏‎ نسل‌‏‎ در‏‎ ايراني‌‏‎ فرهنگ‌‏‎ و‏‎ هويت‌‏‎ بقاي‌‏‎ و‏‎ حفظ‏‎
.دارند‏‎ را‏‎ اهتمام‌‏‎ و‏‎ تلاش‌‏‎ بيشترين‌‏‎
نخستين‌‏‎" حاشيه‌‏‎ در‏‎ وي‌‏‎ اسلامي‌‏‎ جمهوري‌‏‎ خبرگزاري‌‏‎ گزارش‌‏‎ به‌‏‎
دغدغه‌‏‎ بيشترين‌‏‎:‎افزود‏‎ "ايرانيان‌‏‎ گفتمان‌‏‎ همايش‌‏‎
آزادي‌‏‎ فضاي‌‏‎ در‏‎ فرزندان‌‏‎ از‏‎ ايراني‌ ، حفاظت‌‏‎ خانواده‌هاي‌‏‎
با‏‎ كه‌‏‎ چرا‏‎ آمريكايي‌است‌ ، ‏‎ و‏‎ اروپايي‌‏‎ كشورهاي‌‏‎ مرز‏‎ و‏‎ بي‌حد‏‎
فاصله‌‏‎ اخلاقي‌‏‎ مسايل‌‏‎ و‏‎ خانواده‌‏‎ از‏‎ فرزندان‌‏‎ غفلت‌‏‎ كمي‌‏‎
.مي‌گيرند‏‎
ايراني‌‏‎ خانواده‌هاي‌‏‎:‎گفت‌‏‎ سخنانش‌‏‎ ادامه‌‏‎ در‏‎ بختيار‏‎ دكتر‏‎
و‏‎ خود‏‎ فرزندان‌‏‎ تربيت‌‏‎ براي‌‏‎ بسياري‌‏‎ تلاش‌‏‎ زنان‌‏‎ بويژه‌‏‎
گاه‌‏‎ و‏‎ دارند‏‎ ايراني‌‏‎ رسوم‌‏‎ و‏‎ آداب‏‎ و‏‎ فرهنگ‌‏‎ با‏‎ آن‌‏‎ آشناكردن‌‏‎
را‏‎ آنان‌‏‎ پيموده‌ ، ‏‎ را‏‎ افراط‏‎ راه‌‏‎ فرزندان‌ ، ‏‎ آزادي‌‏‎ درتحديد‏‎
.دهند‏‎ قرارمي‌‏‎ نيز‏‎ فشار‏‎ تحت‌‏‎
و‏‎ بينش‌دهند‏‎ خويش‌‏‎ فرزندان‌‏‎ به‌‏‎ تا‏‎ خواست‌‏‎ مادران‌‏‎ از‏‎ وي‌‏‎
بدي‌‏‎ و‏‎ خوبي‌‏‎ زيبايي‌ ، ‏‎ زشتي‌ ، ‏‎ مفاهيم‌‏‎ از‏‎ شفافي‌‏‎ و‏‎ روشن‌‏‎ تعاريف‌‏‎
روشهاي‌‏‎ با‏‎ نبايد‏‎ را‏‎ جوانان‌‏‎".‎كنند‏‎ ارايه‌‏‎ به‌فرزندان‌‏‎.‎.‎و‏‎
بايد‏‎ خانواده‌ها‏‎.‎كرد‏‎ هدايت‌‏‎ مسيرصحيح‌‏‎ به‌‏‎ ارعاب‏‎ و‏‎ ترس‌‏‎
."پيش‌گيرند‏‎ در‏‎ را‏‎ منطق‌‏‎ و‏‎ عشق‌‏‎ يعني‌‏‎ پيامبر‏‎ شيوه‌‏‎
ايرانيان‌‏‎ مسايل‌‏‎ به‌‏‎ رسيدگي‌‏‎ متوليان‌‏‎ از‏‎ همچنين‌‏‎ بختيار‏‎
كتابهاي‌‏‎ چاپ‌‏‎ و‏‎ ترجمه‌‏‎ طريق‌‏‎ از‏‎ كرد ، ‏‎ درخواست‌‏‎ كشور‏‎ از‏‎ خارج‌‏‎
نظير‏‎ فرهنگي‌‏‎ خاص‌ ، كالاهاي‌‏‎ مراكزي‌‏‎ تاسيس‌‏‎ نيز‏‎ و‏‎ تربيتي‌‏‎
را‏‎ آموزنده‌‏‎ و‏‎ سالم‌‏‎ سرگرمي‌هاي‌‏‎ و‏‎ ويديويي‌‏‎ نوارهاي‌‏‎
كشور‏‎ از‏‎ خارج‌‏‎ ايراني‌‏‎ خانواده‌هاي‌‏‎ اختيار‏‎ در‏‎ و‏‎ تهيه‌كنند‏‎
.دهند‏‎ قرار‏‎
آمريكا‏‎ در‏‎ ايراني‌‏‎ زنان‌‏‎ وضعيت‌‏‎ درباره‌‏‎ بختيار‏‎ دكتر‏‎
ايراني‌‏‎ هويت‌‏‎ مذهبي‌‏‎ اقليت‌هاي‌‏‎ حتي‌‏‎ و‏‎ زنان‌ايراني‌‏‎:‎مي‌گويد‏‎
آثار‏‎ ديگر‏‎ و‏‎ موسيقي‌‏‎ زبان‌ ، ‏‎ حفظ‏‎ راه‌‏‎ در‏‎ و‏‎ داشته‌‏‎ پاس‌‏‎ را‏‎ خود‏‎
.دارند‏‎ مستمري‌‏‎ تلاش‌‏‎ خود‏‎ فرهنگي‌‏‎
منطقي‌‏‎ و‏‎ مشخص‌‏‎ هدف‌‏‎ اگر‏‎:كرد‏‎ تاكيد‏‎ حال‌‏‎ عين‌‏‎ در‏‎ بختيار‏‎
بيشتري‌‏‎ سردرگمي‌‏‎ در‏‎ انسان‌‏‎ ‎‏‏،‏‎ باشد‏‎ وجودنداشته‌‏‎ وطن‌‏‎ ترك‌‏‎ براي‌‏‎
چاه‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎ درآمدن‌‏‎ ازچاله‌‏‎ تعبيري‌‏‎ به‌‏‎ و‏‎ مي‌شود‏‎ غوطه‌ور‏‎
.است‌‏‎ افتادن‌‏‎
آتيه‌‏‎ كردن‌‏‎ فراهم‌‏‎ اشتغال‌ ، ‏‎ تحصيل‌ ، ‏‎ مانند‏‎ مختلفي‌‏‎ دلايل‌‏‎ وي‌ ، ‏‎
دلايل‌‏‎ جمله‌‏‎ از‏‎ را‏‎..و‏‎ باهمسر‏‎ همراهي‌‏‎ فرزندان‌و‏‎ براي‌‏‎
دليل‌‏‎ بيشترين‌‏‎:‎گفت‌‏‎ برشمردو‏‎ ديگر‏‎ كشورهاي‌‏‎ به‌‏‎ زنان‌‏‎ مهاجرت‌‏‎
.است‌‏‎ علمي‌‏‎ سطح‌‏‎ ارتقاي‌‏‎ خارجي‌‏‎ كشورهاي‌‏‎ به‌‏‎ زنان‌‏‎ مهاجرت‌‏‎
نسبت‌هاي‌مختلف‌‏‎ به‌‏‎ مردسالارانه‌‏‎ نگرش‌‏‎ دنيا‏‎ در‏‎ متاسفانه‌‏‎
وطن‌‏‎ ترك‌‏‎ براي‌‏‎ قانع‌كننده‌اي‌‏‎ بهانه‌‏‎ اين‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎ فراگير‏‎
.نمي‌شود‏‎ محسوب‏‎
دين‌‏‎ اصول‌‏‎ به‌‏‎ پايبندي‌‏‎ كه‌‏‎ آمريكايي‌‏‎ خانواده‌هاي‌‏‎ برخي‌‏‎ در‏‎
تفكر‏‎ و‏‎ ديني‌‏‎ تعصبهاي‌‏‎ دارد ، ‏‎ وجود‏‎ مسيحيت‌‏‎ نظيرآيين‌‏‎
.است‌‏‎ حاكم‌‏‎ بشدت‌‏‎ پدرسالاري‌‏‎
برخي‌‏‎ متاسفانه‌‏‎:‎گفت‌‏‎ اخلاقي‌‏‎ -‎عرفاني‌‏‎ كتابهاي‌‏‎ نويسنده‌‏‎ اين‌‏‎
هر‏‎ نياموخته‌اند ، ‏‎ به‌درستي‌‏‎ را‏‎ دين‌‏‎ صريح‌‏‎ كه‌دستورات‌‏‎ افراد‏‎
برشمرده‌ ، ‏‎ خويش‌‏‎ براي‌‏‎ رامحدوديتي‌‏‎ دين‌‏‎ جانب‏‎ از‏‎ دستوري‌‏‎ نوع‌‏‎
با‏‎ انسان‌‏‎ ازاينكه‌‏‎ غافل‌‏‎ مي‌دهند‏‎ نشان‌‏‎ واكنش‌‏‎ آن‌‏‎ برابر‏‎ در‏‎
كه‌‏‎ آزادگي‌اي‌‏‎ به‌‏‎ ديني‌‏‎ دستورات‌‏‎ صحيح‌‏‎ و‏‎ منطقي‌‏‎ رعايت‌‏‎
.مي‌رسد‏‎ است‌‏‎ نيازمندآن‌‏‎
نبايد‏‎ را‏‎ حجاب‏‎ نظير‏‎ مسايل‌‏‎ از‏‎ برخي‌‏‎ اينكه‌‏‎ بر‏‎ تاكيد‏‎ با‏‎ وي‌‏‎
اسلامي‌‏‎ ايران‌‏‎ حكومت‌‏‎:گفت‌‏‎ گذاشت‌ ، ‏‎ آزادي‌‏‎ محدودكردن‌‏‎ پاي‌‏‎ به‌‏‎
آن‌‏‎ قوانين‌‏‎ به‌‏‎ بايد‏‎ ما‏‎ داردو‏‎ را‏‎ خود‏‎ خاص‌‏‎ قوانين‌‏‎ و‏‎ است‌‏‎
رارعايت‌‏‎ كشوري‌‏‎ قانون‌‏‎ نمي‌توانيم‌‏‎ اگر‏‎ و‏‎ بگذاريم‌‏‎ احترام‌‏‎
.كنيم‌‏‎ ترك‌‏‎ را‏‎ آنجا‏‎ بايد‏‎ كنيم‌‏‎
زبان‌و‏‎ به‌‏‎ تسلط‏‎ بدون‌‏‎ زن‌‏‎ يك‌‏‎ شود‏‎ تصور‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ انگاري‌‏‎ ساده‌‏‎
در‏‎ خوبي‌‏‎ زندگي‌‏‎ از‏‎ بتواند‏‎ ايمن‌‏‎ و‏‎ مطمئن‌‏‎ قوي‌ ، ‏‎ گاه‌‏‎ تكيه‌‏‎ يك‌‏‎
اروپايي‌‏‎ و‏‎ آمريكايي‌‏‎ كشورهاي‌‏‎ خارجي‌بويژه‌‏‎ كشورهاي‌‏‎
.مي‌شود‏‎ مختلفي‌اسير‏‎ دامهاي‌‏‎ در‏‎ قطعا‏‎ و‏‎ باشد‏‎ برخوردار‏‎
ويزا‏‎ تنها ، ‏‎ زن‌‏‎ يك‌‏‎ به‌‏‎ اروپايي‌‏‎ و‏‎ آمريكايي‌‏‎ كشورهاي‌‏‎
معضلات‌‏‎ به‌‏‎ آنها‏‎ از‏‎ بسياري‌‏‎ كه‌‏‎ اينست‌‏‎ آنها‏‎ دليل‌‏‎ و‏‎ نمي‌دهند‏‎
دولت‌‏‎ و‏‎ مي‌شوند‏‎ گرفتار‏‎ لااباليگري‌‏‎ و‏‎ چون‌بيكاري‌‏‎ بسياري‌‏‎
.كند‏‎ تقبل‌‏‎ افرادرا‏‎ اين‌‏‎ هزينه‌زندگي‌‏‎ بار‏‎ بايد‏‎
:آمريكاگفت‌‏‎ در‏‎ ايراني‌‏‎ زنان‌‏‎ موفقيت‌‏‎ ميزان‌‏‎ درباره‌‏‎ بختيار‏‎
معتبر‏‎ دانشگاههاي‌‏‎ از‏‎ بسياري‌‏‎ در‏‎ ايراني‌‏‎ اكنون‌زنان‌‏‎ هم‌‏‎
و‏‎ مي‌شوند‏‎ محسوب‏‎ آن‌دانشگاهها‏‎ سرشناس‌‏‎ اساتيد‏‎ از‏‎ آمريكا‏‎
.بخوبي‌مي‌درخشند‏‎ نيز‏‎ اقتصادي‌‏‎ و‏‎ سياسي‌‏‎ مديريت‌هاي‌‏‎ در‏‎

زنان‌‏‎ در‏‎ مرده‌‏‎ نوزاد‏‎ آمدن‌‏‎ بدنيا‏‎ احتمال‌‏‎
است‌‏‎ بيشتر‏‎ چاق‌‏‎


بايد‏‎ دارند‏‎ شدن‌‏‎ باردار‏‎ قصد‏‎ كه‌‏‎ چاقي‌‏‎ زنان‌‏‎ -‎اجتماعي‌‏‎ سرويس‌‏‎
باشد‏‎ بيشتر‏‎ آنها‏‎ وزن‌‏‎ قدر‏‎ هر‏‎ زيرا‏‎ دهند‏‎ كاهش‌‏‎ را‏‎ خود‏‎ وزن‌‏‎
.است‌‏‎ بيشتر‏‎ نيز‏‎ مرده‌‏‎ جنين‌‏‎ آمدن‌‏‎ بدنيا‏‎ خطر‏‎
يونايتدپرس‌‏‎ خبرگزاري‌‏‎ اسلامي‌ ، ‏‎ جمهوري‌‏‎ خبرگزاري‌‏‎ گزارش‌‏‎ به‌‏‎
روي‌ 167‏‎ بر‏‎ تحقيق‌‏‎ در‏‎ سوئدي‌‏‎ محققان‌‏‎:‎كرد‏‎ اعلام‌‏‎ بوستون‌‏‎ از‏‎
احتمال‌‏‎ دريافتند‏‎ و 1993‏‎ سالهاي‌ 1992‏‎ در‏‎ زن‌‏‎ و 750‏‎ هزار‏‎
در‏‎ زايمان‌‏‎ نخستين‌‏‎ در‏‎ چاق‌‏‎ بسيار‏‎ زنان‌‏‎ بين‌‏‎ در‏‎ نوزادان‌‏‎ مرگ‌‏‎
دانشمندان‌‏‎ گفته‌‏‎ به‌‏‎.‎است‌‏‎ چهاربرابر‏‎ لاغرتر‏‎ زنان‌‏‎ با‏‎ مقايسه‌‏‎
مادر‏‎ وزن‌‏‎ افزايش‌‏‎ با‏‎ آخربارداري‌‏‎ مراحل‌‏‎ در‏‎ نوزاد‏‎ مرگ‌‏‎ خطر‏‎
.مي‌يابد‏‎ افزايش‌‏‎ بارداري‌‏‎ از‏‎ پيش‌‏‎
معرض‌‏‎ در‏‎ ديگر‏‎ زنان‌‏‎ از‏‎ بيش‌‏‎ برابر‏‎ دو‏‎ طبيعي‌‏‎ وزن‌‏‎ داراي‌‏‎ زنان‌‏‎
اندكي‌‏‎ كه‌‏‎ زناني‌‏‎ و‏‎ دارند‏‎ قرار‏‎ مرده‌‏‎ نوزاد‏‎ آوردن‌‏‎ بدنيا‏‎ خطر‏‎
اين‌‏‎ معرض‌‏‎ در‏‎ ديگران‌‏‎ از‏‎ بيشتر‏‎ برابر‏‎ سه‌‏‎ دارند‏‎ وزن‌‏‎ افزايش‌‏‎
هر‏‎ براي‌‏‎ دريافتند‏‎ همچنين‌‏‎ محققان‌‏‎ اين‌‏‎دارند‏‎ قرار‏‎ خطر‏‎
زايمان‌‏‎ از‏‎ پس‌‏‎ بلافاصله‌‏‎ نوزاد‏‎ مرگ‌‏‎ خطر‏‎ وزن‌ ، ‏‎ افزايش‌‏‎ ميزان‌‏‎
.مي‌دهد‏‎ افزايش‌‏‎ نيز‏‎ را‏‎
نيواينگلند‏‎" نشريه‌‏‎ در‏‎ كه‌‏‎ تحقيق‌‏‎ اين‌‏‎ محقق‌‏‎ "ليپورت‌‏‎ لورن‌‏‎"
تحقيق‌‏‎ اين‌‏‎:مي‌گويد‏‎ است‌‏‎ رسيده‌‏‎ چاپ‌‏‎ به‌‏‎ "اومديسين‌‏‎ ژورنال‌‏‎
لاغري‌‏‎ زنان‌‏‎ در‏‎ وزن‌‏‎ افزايش‌‏‎ براي‌‏‎ معمول‌‏‎ توصيه‌‏‎ مي‌دهد‏‎ نشان‌‏‎
:مي‌گويد‏‎ وي‌‏‎.است‌‏‎ غلطي‌‏‎ توصيه‌‏‎ دارند‏‎ شدن‌‏‎ باردار‏‎ قصد‏‎ كه‌‏‎
دوران‌‏‎ طول‌‏‎ در‏‎ لاغر‏‎ زنان‌‏‎ دريافتند‏‎ تحقيقاتي‌‏‎ گروه‌‏‎ اين‌‏‎
در‏‎ دانشمندان‌‏‎ گفته‌‏‎ به‌‏‎.‎مي‌شوند‏‎ كمتري‌‏‎ مشكلات‌‏‎ دچار‏‎ بارداري‌‏‎
نوزادان‌‏‎ مير‏‎ و‏‎ مرگ‌‏‎ موارد‏‎ بارداري‌‏‎ از‏‎ پيش‌‏‎ وزن‌‏‎ كاهش‌‏‎ صورت‌‏‎
.مي‌يابد‏‎ كاهش‌‏‎ نيز‏‎ تولد‏‎ از‏‎ پيش‌‏‎

تصحيح‌‏‎ و‏‎ توضيح‌‏‎


صورت‌‏‎ در‏‎" عنوان‌‏‎ با‏‎ تاريخ‌ 6/5/79‏‎ در‏‎ درج‌شده‌‏‎ مطلب‏‎ در‏‎
زن‌‏‎ به‌‏‎ طلاق‌‏‎ از‏‎ پس‌‏‎ مرد‏‎ دارايي‌‏‎ نصف‌‏‎ آيا‏‎ الف‌‏‎ بند‏‎ امضاء‏‎
رسمي‌‏‎ كارشناس‌‏‎ و‏‎ وكيل‌‏‎ صفارزاده‌‏‎ محمدحسين‌‏‎ آقاي‌‏‎ سمت‌‏‎ "مي‌رسد‏‎
تصحيح‌‏‎ وسيله‌‏‎ اين‌‏‎ به‌‏‎ كه‌‏‎ است‌‏‎ خانواده‌‏‎ امور‏‎ در‏‎ دادگستري‌‏‎
.مي‌شود‏‎


Copyright 1996-2000 HAMSHAHRI, All rights reserved.
HTML Production by Hamshahri Computer Center.