به گزارش همشهری آنلاین به نقل از پات، دکتر حسین شیرزاد (معاون وزیر و رئیس سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران) در این باره گفت: در حوزه آموزش، توانمندسازی و توسعه مهارت‌های فنی و حرفه‌ای ارکان شبکه، بازمهندسی ساختار و طراحی شبکه جدید از طریق اجرای مواد ۶۰ و ۶۱ قانون شرکت‌های تعاونی با هدف ایجاد زمینه ارائه اختیار و مسئولیت به استان‌ها برای بهسازی و تحول در فرآیند ارائه خدمات نیازسنجی، برنامه‌ریزی، اجرا و ارزشیابی آموزشی در دستور کار قرار گرفت و در این راستا نسبت به طراحی و تدوین نرخ تشکیل اتحادیه نظارت و هماهنگی استانی و تصویب آن در هیات مدیره سازمان و ابلاغ آن به استان‌ها اقدام شد.
شیرزاد با بیان اینکه موضوع آموزش و توانمندسازی کارکنان سازمان موجب ارتقای کارآیی و اثربخشی (بهره‌وری) نیروی انسانی و توسعه سرمایه فکری سازمان می‌شود، افزود: در طول فعالیت سازمان در حوزه آموزش کارکنان همواره برنامه‌ریزی و آموزش کارکنان به‌صورت صرفاً متمرکز و از طریق اجرای ستادی انجام می‌پذیرفت و این کار زمینه پوشش حداقلی آموزش را برای اکثر کارشناسان و کارکنان شهرستانی و استانی فراهم می‌ساخت.
معاون وزیر جهاد گفت: در این زمینه برای رفع مشکل و ایجاد زمینه عدالت آموزشی و وسیع‌سازی آموزش، در جلسات و مذاکره و در نهایت تفاهم با دفتر آموزش کارکنان وزارت جهاد کشاورزی، مقرر شد برای اولین‌بار در طول فعالیت سازمان، نیازسنجی آموزش در دو سطح ملی و استانی انجام شود و همکاران تعاون روستایی سراسر کشور اجازه داشته باشند در دوره‌های آموزشی که در همه مراکز آموزشی شهرستان‌ها و استان‌ها توسط دفتر آموزش کارکنان و وزارت متبوع برنامه‌ریزی می‌کنند، شرکت کنند.
در این راستا، برای بهره‌گیری از روش‌های نوین الکترونیکی و رسانه‌ای و برای کاربری آموزش الکترونیکی، بستر لازم برای بهره‌گیری از ارتباط آنلاین با سیستم Sky Room (وب‌کنفرانس) و همچنین adobe connect در بستر اینترانت طراحی و فراهم شده است.
نظر شما