به گزارش همشهری «سعید مازندرانی» گفت: در سال گذشته بیش از ۱۵۰ هزار فارغ‌التحصیل دانشگاهی در استان داشتیم. هرساله حجم وسیعی از آنان وارد بازار کار می‌شوند که بسیاری از آنها در شغل‌های غیرمرتبط با رشته تحصیلی‌شان مشغول به کار می‌شوند. وی ادامه داد: محدود بودن فرصت‌های شغلی مربوط به بعضی از رشته‌های تحصیلی و از طرفی وجود بازار کار برخی رشته‌ها در خارج از کشور، لزوم ایجاد مرکز کاریابی بین‌المللی برای ساماندهی متقاضیان بازار کار خارجی را دوچندان می‌کند. مازندرانی گفت: موسسات مشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی خارجی یکی از ابزارهای معرفی نیروی کار استان به خارج از مرزهای کشور هستند که شناسایی فرصت‌های شغلی باید از اولویت‌های کاری این موسسات باشد.
این مسئول اضافه کرد: به نظر می‌رسد هنوز اطلاعات کامل و تصویر کلی از بازار هدف نداریم و باید تلاش کرد تا با در نظر گرفتن کلیه جوانب امر این کار انجام شود تا بتوانیم نیروی کار را به درستی به کشور مقصد هدایت کنیم. وی با بیان این‌که باید سعی کنیم نیروی کار ایرانی را برای حضور در بازارهای کار خارجی آماده کنیم، ادامه داد: باید استانداردهایی هنگام تحصیل برای دانشجویان تعریف شود. دیپلماسی فعال کشور در منطقه و دیگر نقاط جهان می‌تواند امکان تعامل ایران با کشورهای جهان را فراهم کند و علاوه بر دولت، موسسات کاریابی بین‌المللی با برقراری ارتباطات با دیگر کشورهای پذیرنده نیروی کار، مسیر را هموار کنند.
نظر شما