به گزارش گروه علمی_فرهنگی روزنامه همشهری شیوه نامه ارتقای شغلی معلمان " کسانی که بنا به عللی نظیر ماموریت به تحصیل تمام وقت، مرخصی بدون حقوق، غیبت و تغییر سمت، مشمول طرح ارتقای شغلی نبوده اند در صورت انتصاب و اشتغال تمام وقت در واحدهای آموزشی در شمول این طرح قرار می گیرند. ولی اعطای امتیاز عامل کیفیت خدمات آموزشی و رضایت ارباب رجوع منوط به ارایه مستندات لازم و گزارش مکتوب توسط مشمولان و تایید اثربخشی آن از سوی مدیر واحد آموزشی است.
همچنین به ازای تشویق و تقدیرهای به عمل آمده از سوی وزیر یا معاونان وزارت آموزش و پرورش به ازای هر مورد 5 امتیاز حداکثر20امتیاز، به ازای تشویق از سوی رئیس سازمان آموزش و پرورش استان و مدیران کل به ازای هر مورد 3 امتیاز و حداکثر 15 امتیاز و به ازای تشویق از سوی معاون مدیر کل، مدیریت و رئیس سازمان آموزش و پرورش منطقه، شهر، شهرستان به ازای هر مورد 2 امتیاز و حداکثر 10امتیاز قابل تخصیص است.
در این شیوه نامه موضوع کیفیت خدمات آموزش و پرورش اصلاح شده و امتیاز مربوط، به صورت سالیانه قابل تخصیص و برای هر سال منوط به ارایه مستندات لازم و گزارش مکتوب توسط مشمولان و تایید اثر بخشی اقدامات از سوی مدیر مدرسه است. حداکثر امتیاز مجموعه این عوامل 200 است.
بنابراین گزارش حداکثر امتیاز مربوط به عامل حفظ و ارتقای توانمند سازی فردی از 240 به 280 امتیاز افزایش می یابد. چنانچه مشمولان طرح در اولین ارزیابی واجد امتیازات لازم برای ارتقا به سطح خبره و عالی باشند با رعایت شرایط مربوط ارتقای آنان بلامانع است.
