فوتبال- محسن صفاييفراهاني، عضو كميته اجرايي كنفدراسيون فوتبال آسيا بر اين باور است كه كمبود نيروي انساني مطلع، مهمترين مشكل توسعه فوتبال در آسياست.
عضو ايراني كميته اجرايي AFC كه براي حضور در جلسه اين كميته به كوالالامپور رفته بود در گفتگو با سايت كنفدراسيون آسيا گفت: «اگر كنفدراسيون تعبيري براي آموزش و بالا بردن سطح آگاهي مديران نداشت، اميدي به پيشرفت در فوتبال قاره ايجاد نميشد.»
وي افزود: «دو اقدام مهم انجام شده در آسيا، برنامه توسعه ويژه و حرفهاي كردن ليگ باشگاههاست. ما طي سالها بازي فوتبال در آسيا توانستهايم داور، مربي و بازيكنان زيادي را تربيت كنيم كه بعضي از آنها در سطوح بينالمللي درخشيدند اما كمبود مديران حرفهاي در باشگاهها و فدراسيونها، فرصت رشد مديران و متخصصان اداره حرفهاي در فوتبال را از آسيا گرفته است.
بيشتر دبيران كل فدراسيونها و مديران باشگاههاي آسيايي صاحب اطلاعات مناسب نيستند و در حد ايدهآل ظاهر نميشوند و اين مشكل در ردههاي تخصصي ديگر نيز ديده ميشود.»
صفايي فراهاني كه عضو كميته ليگ حرفهاي در آسيا نيز هست درباره تاثير راهاندازي ليگ جديد كه با قوانين تازهاي همراه خواهد بود، گفت: «ليگ حرفهاي توجه مديران را بالاتر برد. جداول و استانداردهاي خواسته شده تلنگري جدي بوده تا مديران را دوباره با آييننامه و حداقلهاي باشگاهداري حرفهاي آشنا كند.
ليگ حرفهاي آسيا افكار مديران باشگاهي در ايران را به حركت انداخته و تحميل برخي نيازهاي اوليه ميتواند ظرف 3 سال آينده رشد قابلتوجهي در فوتبال كشور به وجود آورد. اين بزرگترين دستاورد راهاندازي ليگ حرفهاي است كه تصميم قابلتقدير كنفدراسيون در سالهاي اخير است.»
وي با اشاره به آموزش بيشتر به عنوان عنصر كليدي توسعه، درباره ليگ حرفهاي ايران گفت: «ما هفت سال پيش ليگ حرفهاي ايران را راه انداختيم. واقعيت اين است كه در اين مدت به دليل منظمتر شدن مسابقات، سطح بازيكنان و فوتبال كمي بالاتر آمده اما وضعيت مديريت تغييري نكرده است. من همان موقع به دنبال تاسيس آكادمي بودم و هنوز هم معتقدم بدون آدم آگاه در باشگاه اتفاق مهمي نميافتد. اين مديران هستند كه آينده واقعي باشگاهها و فوتبال را ميسازند، نه چند فوتباليست.»
